Гарантийное письмо о прохождении практики

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Гарантийное письмо о прохождении практики». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Из самого названия документа следует, что гарантийное письмо – это письменный способ подтверждения обязательств или выполнения определенных условий в необходимый срок и в требуемом объеме. Такое дополнительное подтверждение используется, когда обычных договоренностей может оказаться недостаточно. ВАЖНО! Гарантийное письмо не является коммерческим документом. Гарантийные письма достаточно часто применяются в предпринимательской деятельности, однако, никаких специальных правил, регламентирующих их оформление и использование, в российском законодательстве не закреплено. Поэтому следует руководствоваться стандартными нормами деловодства и стремиться достичь максимально ясных и однозначных формулировок, точно отражающих намерения и обязательства обеих сторон.

Особенности документа о прохождении производственной и иной стажировки на предприятии

Гарантийное письмо требуется для выполнения договоренности о прохождении практики студента в конкретной организации и получении необходимых практических и теоретических знаний. При его составлении не стоит забывать о следующих моментах:

  1. Письмо должно оформляться на официальном, фирменном бланке компании при указании всех его реквизитов и исходящего номера, предоставляемого канцелярией предприятия.
  2. Используемый стиль составления документа – деловой, не содержащий длинных фраз и выражений.
  3. Письмо обязательно заверяется печатью организации, а в случае прохождения практики в государственном предприятии – гербовой печатью.
  4. Оформлением занимается ответственный сотрудник, к примеру, служащий отдела кадров.

Гарантийное письмо о прохождении практики. Оформление

Гарантийное письмо о прохождении практики — документ предоставляющий гарантии обучающему пройти практику. Практика присутствует в учебном процессе студентов: учебная, производственная, а так же преддипломная. В данном документе предприятие выступает гарантом прохождения практики студента, обучение требуемым теоретическим и практическими знаниям.

Оформить этот документ может представитель той организации, в которую поступает студент на практику. На фирменном бланке предприятия создается гарантийное письмо, с указанием адресата (заведующий кафедрой или лицо, замещающее его) и направляется в учебное заведение студента.

Предприятие, имеющее намерение взять студента на практику, должно составить в произвольной форме письмо и выступить в нем гарантом прохождения практики студента (учебной, производственной или преддипломной). В данном документе указываются следующие данные:

  • название документа, дата составления;
  • наименование организации (предприятия), ФИО и место прохождения обучения/работы студента;
  • установить сроки, в течение которых студент будет проходить практику на данном предприятии;
  • указать адресата (чаще всего это заведующий кафедрой или лицо, замещающее его) в правом верхнем углу;
  • подпись руководителя и печатью организации на гарантийное письмо.

Гарантийное письмо проходит внутренний документооборот: фиксируется дата и записывается исходящий регистрационный номер документа.

Составляем правильное гарантийное письмо о приеме на работу

Гарантийное письмо оформляется в случае необходимости взять на себя какие-либо обязательства. Составленная в письменном виде бумага будет являться гарантом выполнения указанных в документе обязательств.

Читайте также:  2023. Изменения в сфере недвижимости, вступающие в силу в новом году

Один из случаев написания гарантийного письма – это необходимость подтвердить факт приема на работу нового работника. В конце статьи вы найдете образец подобного документа и сможете его скачать бесплатно в формате word.

Необходимость написания подобного документа может появиться при приеме иностранного гражданина на работу, которому письмо может понадобиться для предоставления в миграционную службу.

Помимо этого, гарантийный документ о приеме на работу может потребоваться и при приеме студентов на работу или заключенных после освобождения.

Какова бы ни была причина оформления, составляться документ должен правильно, с соблюдением всех необходимых реквизитов.

Как правильно написать гарантийное письмо можно почитать здесь.

Понятие гарантийного письма законодательно не закреплено. Но такое письмо имеет юридическую силу.

Во-первых, в случае просьбы об отсрочке оплаты гарантийное письмо является признанием факта задолженности.

Во-вторых, оно может выступать в роли оферты, если содержит существенные условия договора. Например, если клиент направил вам гарантийное письмо об оплате работ, а вы эти работы выполнили, вы таким образом акцептовали оферту. Если же, наоборот, клиент прислал гарантийное письмо об оплате в ответ на ваше предложение выполнить для него работы, то он таким образом акцептовал вашу оферту.

Общая инструкция, как написать

Организации необходимо составить письмо в произвольном виде. Основные моменты, которых следует придерживаться:

  1. В шапке документа указывается адресат письма в дательном падеже – декан факультета, заведующий кафедрой или должностное лицо, которое в данное время заменяет его. Чуть ниже написать от кого оно: должность, наименование организации и Ф.И.О. руководителя.
  2. В середине листа пишут обращение к должностному лицу учебного заведения. К примеру: «Уважаемый Дмитрий Сергеевич!»
  3. Тело документа: руководство дает письменное согласие на прохождение практики в их организации и гарантирует это учащемуся. Необходимо указать сведения практиканта: Ф.И.О. данного лица, его курс, специальность и название учебного заведения.
    Внимание! Обязательно следует установить сроки, в течение которых он будет проходить практику.
  4. После этого вписывается ответственный руководитель студента от предприятия: его Ф.И.О., контактный номер телефона.
  5. Ставится подпись директора организации с левой стороны, а ее расшифровка – с правой. Ниже указать дату составления документа.
  6. Ставится печать предприятия.

Производственная практика и стажировка

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» проведение практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется образовательными организациями на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в образовательной организации, но это скорее относится к учебной практике.

Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Между образовательной организацией и предприятием должен быть заключен договор о прохождении производственной практики учащимися/студентами.

При этом образовательная организация разрабатывает план проведения практики, индивидуальные задания, а предприятие – согласовывает эти документы и предоставляет рабочие места.

Совместно образовательная организация и предприятие составляют рабочий график проведения практики.

Данный документ могут потребовать миграционные службы, для них это основание въезда на территорию РФ и проживания на ней.

Гарантийные письма – это обязательный документ для предприятий, осуществляющих прием на работу иностранцев.

Направляются такие письма в консульства, ФМС и содержат просьбу о предоставлении гражданину условий проживания, медобслуживания, материальной поддержки на время работы в России.

Читайте также:  Как правильно прошить уведомление о приеме и увольнении иностранного работника

Для этой категории работников работодатель гарантирует трудоустройство для прохождения практики. Адресуется оно учебному заведению, в котором обучается студент.

В таком письме указывается соответствующая специализации студента должность и сроки её предоставления. Этот же вид письма создаётся для молодого специалиста, планирующего по окончании учёбы поступить на работу в данную организацию.

Справка о приеме на работу (гарантийное письмо) подаётся в судебные органы в качестве приложения к ходатайству об условно-досрочном освобождении. Такой вид документа призван подтвердить условия для досрочного освобождения гражданина.

В гарантийном письме о намерении предоставить рабочее место досрочно освобождённому указывается наименование должности, оклад, на который принимается работник.

Также работодатель заверяет суд в том, что он будет способствовать реабилитации бывшего заключённого, готов помогать работнику в овладении необходимыми профессиональными навыками.

В этих случаях в гарантийном письме, кроме обязательств, принять гражданина на работу, необходимо дать характеристику его работы до факта заключения.

Конечно, работник должен характеризоваться только с положительной стороны, выступать как профессионал и добросовестно выполнявший свои обязанности.

Для кого нужно писать?

Оформление поручительства необходимо в том случае, если кандидат претендует занять должность среднего или старшего начальствующего состава

в подразделениях центрального аппарата МВД РФ (рядовой, младший, средний и старший начальствующий состав в органе МВД, образовательные учреждения и другие).

В список должностей входят:

  • руководители, начальники, командиры, а также их заместители и помощники любого уровня управления;
  • оперуполномоченные, следователи, дознаватели, эксперты, участковые полиции, оперативные дежурные;
  • специалисты, инструктора, методисты, психологи, ревизоры;
  • инженеры, работники бухгалтерии;
  • юридические консультанты и техники;
  • врачи и фельдшеры;
  • саперы, летчики, инспектора по внутренней безопасности;
  • воспитатели;
  • ответственные работники секретариата и их замы;
  • редакторы, корреспонденты и их заместители;
  • сотрудники профессорско-преподавательского состава;
  • помощники участковых полиции, следователей;
  • заведующий складом и секциями;
  • оружейные мастера, старшины, контролеры КПП и другие.

Поручителями могут быть только лица, которые отработали в органах не менее трех лет. Поручители не должны иметь дисциплинарных взысканий, которые налагались в письменном виде, а также родственников, находящихся на службе в этом органе (родители, супруги, дети, братья, сестры, родители супруга).

Лицо, которое выступает в роли поручителя, могут назначить наставником рекомендованного им лица, если кандидат и поручитель проходят службу в одном структурном подразделении. Поручителя могут отстранить от наставничества, за ненадлежащее выполнение обязанностей наставника. Дополнительно его могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Правильность заполнения индивидуального договора о прохождении практики можно проверить, используя

в деканате своего факультета получить материалы, необходимые для защиты практики (индивидуальное задание руководителя практики от Академии; формы отчета по практике и отзыва руководителя практики от профильной организации).

Если студенту необходима помощь в поиске места прохождения практики, необходимо обратиться к ответственному за практику от факультета. Факультет формирует единый запрос от студентов факультета и передает его в Центр развития карьеры.

Отбор и распределение студентов по местам практики осуществляется Центром развития карьеры на основании требований работодателей к студентам-практикантам и при условии своевременной подачи анкеты-заявки и резюме студентов.

Читайте также:  Если совместительство становится основным местом работы: позиция Роструда

ГБОУ СПО «Казанский строительный колледж».

В. К. Хабибуллину.

Уважаемый Владимир Константинович!

Предприятие «Казанинтерстрой» не возражает о прохождении производственной практики студента 23 группы III курса Нигматуллина Руслана Леонидовича, обучающегося по специальности «Строительство и эксплуатации зданий и сооружений».

Предприятие «Казанитерстрой» подтверждает готовность обеспечить прохождение производственной практики студента Нигматуллина Руслана Леонидовича в сроки с 20 июля 2017 г. по 20 августа 2017 г. в соответствии с программой практики на безвозмездной в отношении обеих сторон основе.

Руководителем производственной практики студента Нигматуллина Руслана Леонидовича от предприятия назначается Александров Вениамин Васильевич, контактный номер телефона: 8404-39-85-486.

Подпись и расшифровка.

Гарантийное письмо является рукописным подтверждением того, что студенту разрешается проходить практику в указанном предприятии. Руководитель организации обязуется обучить теоретическим и практическим знаниям и обеспечить учащегося рабочим местом с выделением руководителя от предприятия.

Оформленный бланк письма отдают студенту, который предъявит его по месту требования, либо передают напрямую в учебное заведение практиканта.

Условно-досрочное освобождение

Согласно принципу социальной справедливости, человек, виновный в совершении преступления, должен искупить свою вину. Следуя гуманистическим принципам общества гражданин, осознавший вину и исправляющийся, имеет право на «прощение». Не помилование, а освобождение из места отбывания наказания.

Условно-досрочное освобождение не означает прекращения уголовно-исполнительных отношений. Данная мера указывает, что осужденный освобождается лишь от дальнейшего отбывания наказания в изолированных условиях. При этом каждая из сторон (уголовно-исполнительная система, осужденный, потерпевшие) понимает, что при малейшем отклонении от законопослушного образа жизни преступник вновь вернется в колонию.

Сроки выхода на свободу по УДО

После заседания копия постановления суда незамедлительно направляется в администрацию исправительного учреждения.

Решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его вынесения. Если на протяжении этого срока не была подана апелляционная жалоба – заключенного обязаны выпустить.

Освобождение производится:

  • в день поступления постановления (или на утро следующего дня в случае, когда документ прибыл после окончания рабочей смены), если оно пришло спустя 10 и более дней со дня заседания;
  • утром дня, следующего за днем вступления решения в законную силу, если документ поступил в ИУ до истечения 10 дней со дня рассмотрения дела.

Как написать запрос на похождение практики

Письмо оформляется на бланке Университета на имя руководителя предприятия или руководителя определенного подразделения этого предприятия, в двух экземплярах. В тексте письма обязательно указывается факультет, кафедра, группа, фамилия, имя и отчество студента, даты прохождения практики. Также приводится полное наименование учреждения, в стенах которого планируется проведение практики.

В качестве исполнителя в конце письма указывается ФИО и телефон руководителя от кафедры или будущего практиканта.

Один экземпляр письма заверяется подписью и печатью у заведующего кафедрой или у ответственного по практике на кафедре, и оба экземпляра письма передаются в отдел практик. На следующий день после оформления письмо можно получить в отделе практик и направить в учреждение, выбранное для освоения студентами профессиональных навыков.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...