Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполнить заявку или задать вопрос». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников, отвечающих за охрану труда, гарантирует точное соблюдение правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий, нацеленных на поддержание здоровья каждого работника предприятия. Обучение по охране труда — важная часть обязательной подготовки руководителей любого уровня.
Отзывы о нашей работе
Общество с ограниченной ответственностью
«МОНТАЖ СТРОЙ»
ООО «Монтаж Строй» спешит поблагодарить коллектив Учебного центра «Науковед» за плодотворное сотрудничество в вопросе подготовки и проведении аттестации по промышленной безопасности и охране труда на производстве.
Были приятно удивлены индивидуальным подходом, гибкой ценовой политикой, грамотно разработанными учебными программами и удобным графиком обучения. С уверенностью можем сказать, что в Учебном центре «Науковед» работает команда профессионалов, настоящих мастеров своего дела, которые следят за изменениями в Законодательстве, применяют в своей работе новейшие средства обучения, работают быстро, чётко, организованно.
Ещё раз примите слова искренней признательности.
О нашем Учебном центре
НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» реализует различные обучающие программы, ориентированные на менеджеров и работников организаций и учреждений. Обучающая деятельность строится на наиболее выгодных для клиентов условиях и проводится в Москве. В центре можно получить полноценное обучение или проверить знания в области охраны труда и безопасности в различных сферах, к примеру, при работе на высоте, электротехнической, пожарной, безопасности обращения с различными химическими веществами и другие. Курсы и тренинги могут предназначаться руководителям, специалистам или просто частным лицам, стремящимся улучшить свои навыки в охране труда.
Сотрудники учебного центра готовы подобрать оптимальные курсы, которые будут отвечать потребностям заказчиков обучения.
Зачем учиться охране труда?
Руководители проходят обучение по охране труда для того, чтобы грамотно выстроить последовательность мероприятий в сфере безопасного осуществления работниками трудовых обязанностей, проходить все проверки состояния охраны труда и обучать этому работников. Специалисты и другие категории работников изучают основы охраны труда для того, чтобы осуществлять свою трудовую функцию без риска травматизма, возникновения аварийных ситуаций и развития профессиональных заболеваний.
Обучение по охране труда преследует две основные цели — избежать штрафов, которые могут наложить проверяющие органы, и аварийных ситуаций, ведущих к травматизму и способных повлечь за собой вред здоровью работников и материальные убытки.
Обучение строится на базе изучения нормативных документов и специализированных учебных обучающих программ, каждая из которых может быть рассчитанной на специалистов определённого профиля. Окончание обучения подтверждается документально в виде удостоверений. В результате руководители различных организаций получают возможность законно вести деятельность, а специалисты — допуск к выполнению отдельных видов работ.
—>
Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций — проходят обучение по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, изучают основы законодательства и особенности организации охраны труда.
Это необходимо, чтобы избежать штрафов при проверках контролирующих органов и добиться экономии бюджета организации. Кроме того, полученные знания позволяют ориентироваться в законах, компетентно распределять в организации обязанности по охране труда и не волноваться за безопасность коллег.
Периодичность обучения — один раз в три года, при этом оптимальная программа обучения составляет не менее 16 часов.
Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители, работники организации, отнесенные к категории специалисты, специалисты по охране труда, работники рабочих профессий, члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций — проходят обучение по программе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
В рамках обучения сотрудники изучают основы законодательства, техническую документацию, специфику охраны труда в зависимости от вида производства и пр. Это в дальнейшем помогает разрабатывать и оформлять документы без ошибок, расследовать несчастные случаи, организовывать обучение, контролировать соблюдение требований охраны труда и др.
Периодичность обучения — один раз в три года, при этом оптимальная программа обучения составляет не менее 16 часов, включая практически занятия не менее 25% от общего объема часов.
Работники, выполняющие работы повышенной опасности, и должностные лица, назначенные ответственными за организацию и контроль производства подобных работ, должны быть обучены по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Периодичность обучения — ежегодно, продолжительность программы — не менее 8 часов, из которых 25% практических занятий.
Закон установил список работников, которые в обязательном порядке обучаются в аккредитованном учебном центре (п.44). В их числе:
— работодатель (руководитель организации),
— руководители филиалов организации,
— председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,
— работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
— специалисты по охране труда,
— члены комитетов (комиссий) по охране труда,
— уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,
— лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда.
Учебный центр гарантирует, что работник действительно прошёл занятия, а не просто получил удостоверение. Полученные знания помогут избежать несчастных случаев и травм.
Кто проходит обучение
Требованиям охраны труда в обязательном порядке обучаются все работники организаций вне зависимости от юридического статуса, форм трудовых отношений и собственности на используемые во время трудовой деятельности машины, оборудования, механизмы, здания и сооружения. Обучаться должны как работодатели, индивидуальные предприниматели, руководители всех уровней и специалисты, связанных с вопросами охраны труда, так и простые рабочие, служащие и обслуживающий персонал.
Направления обучения охране труда:
- обучение руководителей и технических специалистов;
- обучение работников рабочих специальностей;
- обучение специалистов служб охраны труда;
- сотрудникам, отвечающим за безопасность на производстве;
- специалистам, выполняющим работы на высоте или в опасных условиях;
- работникам на предприятиях, офисным работникам;
- специалистам, занимающимися обучением работников основам охраны труда.
- руководителям компаний, организаций и предприятий, и их заместители в вопросах по ОТ;
- главным инженерам, а также их заместителям;
- предпринимателям любых форм собственности;
- руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, осуществляющим организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
- специалистам служб ОТ;
- членам комиссий по ОТ и др.
Руководители и специалисты организаций, а также все вновь принятые или переведенные на другую должность сотрудники обязаны пройти обучение по охране труда в течение месяца после приема на работу. Не реже одного раза в год работники рабочих профессий обучаются охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Руководители и специалисты в дальнейшем обучаются не реже 1 раза в 3 года.
До истечения этого срока обучение проводится в случае:
- появления изменений в законодательных актах, в требованиях правил охраны труда;
- необходимости переобучения в связи с несчастным случаем на производстве;
- если сотрудник не сумел пройти внеочередную проверку знаний.
Курсы по охране труда СТБШ проходят в Москве и других регионах России по программам, которые разработаны в соответствии с примерными учебными планами, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ. Мы предлагаем программы для специалистов разных профилей, в том числе: строителей, работников автомобильной отрасли, специалистов по эксплуатации холодильных установок, промышленного транспорта, водно-канализационного хозяйства, для рабочих, руководителей и специалистов, инструкторов по охране труда и т. д.
Кроме курсов обучения по охране труда, отдельно предлагаются программы обучения оказанию первой помощи.
Что грозит за несоблюдение норм и правил охраны труда?
Обучение в системе обеспечения безопасности труда занимает важное место, поэтому за его отсутствие нарушителям грозят штрафы. При выявлении нарушения впервые:
- для юрлиц — 110–130 тыс. руб.;
- для индивидуального предпринимателя — 15–25 тыс. руб.;
- для руководителя или специалиста, который отвечает за охрану труда на предприятии, — 15–25 тыс. руб.
При повторном нарушении:
- для юрлиц — 100–200 тыс. руб.;
- для ИП — 30–40 тыс. руб.;
- для руководителя или специалиста, который отвечает за охрану труда на предприятии, — 30–40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.
Кроме того, деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток.
Стоимость и сроки курсов охраны труда
| Наименование программы | Количество часов | Стоимость руб. (Очно) | Стоимость руб. (Дистанционно) |
|---|---|---|---|
| Охрана труда для руководителей и специалистов | 40 | 3 000 | 2 000 |
| Охрана труда «Строительство, реконструкция и ремонт» | 40 | 3 000 | 2 000 |
|
Охрана труда для работников рабочих профессий:
|
16 | 2 500 | 1 500 |
| Охрана труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов | 18 | 2 500 | 2 000 |
| Инструктор по охране труда | 16 | 2 500 | 1 500 |
| Охрана труда при выполнении работ с инструментом и приспособлениями | 40 | 3 000 | 2 000 |
| Охрана труда при выполнении работ с электроинструментом, ручными электрическими машинами и пользовании переносными электрическими светильниками | 20 | 2 500 | 1 500 |
| Охрана труда при выполнении окрасочных работ | 16 | 2 500 | 1 500 |
| Охрана труда на автомобильном транспорте | 20 | 2 500 | 1 500 |
| Охрана труда (повышение квалификации) | 72 | 7 000 | 5 500 |
| Охрана труда (профессиональная переподготовка) | 256 | — | 15 000 |
Оплатить обучение можно безналично, как юридическому лицу или ИП. Предоставляются все документы для бухгалтерской отчетности.
За групповое обучение предусмотрены скидки.
Ответственность за непрохождение обучения по охране труда
В соответствии с Федеральным Законом от 30.06.2006 №90-ФЗ и Трудовым Кодексом РФ: «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.», кроме того «Работодатель обязан обеспечить: … обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.»
В постановлении Министерства труда и социального развития РФ №1 / Министерства образования РФ №29 от 13 января 2003 года, четко регламентируется сроки прохождения обучения и проверки знаний охраны труда: «Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.»
Несоблюдение этих требований подразумевает совершенно конкретную ответственность.
В случае однократного нарушения:
- Должностным лицам — от 1000 до 5000 рублей
- Индивидуальным предпринимателям — от 1000 до 5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней;
- Юридическим лицам — от 30 000 до 50 000 или приостановление деятельности на срок до 90 дней.
При повторном нарушении:
- Приостановление деятельности на срок от 1 до 3 лет.
Обучение по охране труда — комплекс мероприятий, призванных предотвратить травматизм работников, снизить риски профессиональных заболеваний на предприятии, а также уменьшить их последствия.
С 1 сентября 2022 года вступает в силу новый порядок обучения, который заменит действующий Порядок обучения № 1/29. Новые правила обучения работников по охране труда утвердили Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Обучение работников охране труда обязательно для всех работодателей, включая микропредприятия.
Работодатель обязан обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда работников (ст. 214 ТК РФ). Порядок выполнения этой обязанности установлен в Правилах № 2464 (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).
Все инструктирующие обязаны пройти обучение по охране труда, оказанию первой помощи, а также обучению по применению СИЗ, если в штате подразделения есть работники, применяющие СИЗ, требующих практических навыков.
Мы проводим обучение руководителей и специалистов по охране труда предприятий, учреждений и организаций по программам, соответствующим требованиям, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Сотрудники, успешно окончившие обучение в требуемые сроки, получают удостоверение установленного образца, а также протокол заседания комиссии, на которую возложена проверка знаний по охране труда.
Когда необходимо проходить обучение работников по охране труда в Москве?
Цель учебного процесса для работников – обеспечить безопасность, ознакомить специалиста с основными положениями внутреннего распорядка на определенном предприятии. В перспективе данная мера приводит к улучшению производительности и уменьшению травматизации на производстве.
Периодичность обучения по охране труда – это наиболее интересный вопрос. В отличие от инструктажа, данный процесс должен проходить раз в несколько лет, сразу после принятия сотрудника на работу. Однако предусматриваются и другие условия – если в деятельности специалиста был допущен перерыв и если он был принят на должность, связанную с работой в опасных или вредных условиях.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов рекомендуется осуществлять:
- когда новый сотрудник был принят на работу. Законодательством предусмотрено, что работника должны направить на курсы в течение 1 месяца после принятия на работу с подписанием трудового контракта;
- если у постоянного сотрудника случился перерыв в деятельности сроком более года;
- если специалист был принят на работу, где предусматриваются особые условия труда.
Кому необходимо получить удостоверение по охране труда и зачем
Согласно Постановлению 1/29, все сотрудники инженерно-технического состава организации должны пройти аттестацию и получить эту «корочку». Особенно это касается сотрудника, назначенного ответственным лицом за охрану труда на предприятии.
Этот документ удостоверяет право упомянутого работника принимать действия, направленные на улучшения условий в организации по ОТ, следить за работоспособностью механизмов (в случае сбоев останавливать производство, назначать ремонтные работы, требовать замены), следить за безопасной работой сотрудников (в случаях несоблюдения норм снимать со смены, поощрять отличившихся, ходатайствовать о наказании провинившихся и т.д.), планировать мероприятия для увеличения безопасности на производстве.
Помимо приказа, только этот документ дает разрешение на вышеперечисленные манипуляции.
В случаях травматизма и других аварийных эксцессов, контролирующие власти в первую очередь проверяют наличие обсуждаемой «корочки». При отсутствии как таковой (в девяти из десяти случаев) виноват будет неаттестованный работник (на него, согласно статистике, «повесят» все грехи). Именно он будет отвечать за произошедшее, и именно с него, в несчастных случаях и травматизме могут потребовать возмещения убытков по лечению пострадавшего.
Что вы получаете после обучения
Пройдя курсы, слушатели сдают экзамен по темам программы. Аттестация по охране труда проводится дистанционно в виде теста. На нее отводится 2 часа. Экзамен в учебном центре или на предприятии принимает комиссия в составе от 3 человек. Не менее 3 членов аттестационной комиссии должны иметь право обучать охране труда, подтвержденное лицензированным учебным заведением. Выпускник получает протокол заседания аттестационной комиссии с подписью и живой печатью.
После этого оформляется удостоверение по охране труда нового образца этого года. Оно представляет собой картонные корочки с бланком на развороте. Стоимость документа составляет порядка 2000 рублей. В соответствии с приложением №2, которое утвердил Минтруда России, форма содержит сведения:
· наименование компании, форму ее ответственности;
· имя, фамилию, отчество владельца;
· место работы, должность;
· название пройденной обучающей программы;
· продолжительность занятий в часах;
· данные о протоколе заседания комиссии;
· подпись председателя, печать.
Обучение по охране труда в Москве, как и в других городах России, на сегодняшний день имеет постоянный спрос, независимо от сферы деятельности той или иной организации. Актуальные программы рассчитаны на занятых работников и сотрудников организаций в следующих сферах национального хозяйства:
- производственная деятельность;
- строительные работы;
- сельское хозяйство;
- торговля, в частности крупные торговые сети и рынки;
- высотно-монтажные работы в сфере электрообеспечения, сотовой связи, фасадных работ и т.д.;
- автосервисы и другие услуги по ремонту, техническому обслуживанию и так далее.
Другими словами обучение по охране труда для работников необходимо с целью уменьшения рисков и создания наиболее оптимальных и безопасных условий. Это возможно благодаря:
- регулярному обновлению знаний о текущем законодательстве в системе ОТ;
- постоянному проведению инструктажей, контролю над персоналом с целью повышения уровня безопасности на производстве и не только;
- разработке должностных инструкций и четкому выполнению указанных требований.
Стоит отметить, что это актуально для всех, к примеру, есть обучение по охране труда для офисных работников. Уточнить условия той или иной программы, узнать стоимость и продолжительность можно у представителей компании.
Отзывы о нашей работе
Общество с ограниченной ответственностью
«ИСК Деко-Инвест»
ООО «ИСК Деко-Инвест» благодарит ЦПК «Столица» за дистанционные курсы профессиональной переподготовки по специальности «Маркетинг».
Благодаря поддержке куратора и доброжелательному отношению ваших специалистов от обучения остались самые приятные впечатления. Дистанционный режим не отразился на качестве обучения, это был полноценный курс с интересными лекциями, практическими заданиями и полезными материалами для самоподготовки. Наши специалисты получили не только документы об образовании, но и знания, умения, навыки, в чем, несомненно, заслуга методистов и преподавателей учебного центра.
Отдельно хотелось бы поблагодарить консультантов «Столицы», которые давали исчерпывающие ответы на вопросы слушателей курса даже после его окончания. Мы готовы рекомендовать образовательные услуги учебного центра коллегам и партнерам.
Обучение по Охране труда для руководителей и специалистов по новым правилам 2464
Учебный центр «Профстандарт» предлагает пройти дистанционное обучение по охране труда для руководителей и специалистов и последующую проверку знаний в сфере требований охраны труда.
С 1-го сентября вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» в связи с этим теперь всем необходимо пройти обучение по охране труда (А,Б,В) СИЗам и 1-й помощи.
Для кого нужно обучение по охране труда и по каким программа ?
- Охрана труда программа А — для всех , действует 3 года
- Охрана труда программа Б — для рабочих, действует 3 года
- Охрана труда программа В — для рабочих на опасных производственных объектах — действует 1 год.
К примеру: если вам нужно обучиться по программе В, то сначала надо обучиться на А и Б (можно в один протокол) и потом В
- Периодичность обучения: 1 раз в 3 года
- Стоимость обучения: 1200 руб.
- Программа: 12 часов
- Форма обучения: дистанционно
- Протокол