Находящиеся в декретном отпуске жительницы Казани могут обучиться на водителя

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Находящиеся в декретном отпуске жительницы Казани могут обучиться на водителя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Ряд автошкол по аналогичной программе предлагает скидки и бесплатное обучение для лиц предпенсионного и пенсионного возрастов, не получающих пенсию по старости. О реализации данной государственной инициативы можно узнать в региональном центре занятости.

Программа действует во всех регионах (с поправками на местные пенсионные условия, на Севере участие возможно раньше). Однако, в данном случае регион самостоятельно устанавливает уровень дотации.

Поэтому в Москве получить права для этой категории граждан можно бесплатно, а в моем Ульяновске с 25% скидкой.

Интересно: кроме вождения, государство предлагает другие полезные программы обучения – программирование станков ЧПУ, пилотирование дронов, логистика предприятий и другие.

Ряд автошкол по аналогичной программе предлагает скидки и бесплатное обучение для лиц предпенсионного и пенсионного возрастов, не получающих пенсию по старости. О реализации данной государственной инициативы можно узнать в региональном центре занятости.

Программа действует во всех регионах (с поправками на местные пенсионные условия, на Севере участие возможно раньше). Однако, в данном случае регион самостоятельно устанавливает уровень дотации.

Поэтому в Москве получить права для этой категории граждан можно бесплатно, а в моем Ульяновске с 25% скидкой.

Интересно: кроме вождения, государство предлагает другие полезные программы обучения – программирование станков ЧПУ, пилотирование дронов, логистика предприятий и другие.

Что может сделать регион

Для разработки мер, направленных на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, Методические рекомендации предписывают региональным властям принять свои проекты, которые включали бы следующие направления:

  • организация переобучения и повышения квалификации женщин (повторно – запрещено);
  • стимулирование организации коллективных офисов для работы и совмещенного общения лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в т. ч. в отпуске по уходу за ребенком, с привлечением социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительных фондов;
  • подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы для внедрения дистанционных образовательных технологий для женщин, в т. ч. при реализации органами службы занятости мероприятия по переобучению и повышению квалификации;
  • организация информационно-разъяснительной работы и создание на официальных сайтах органов исполнительной власти субъектов РФ раздела с актуальной информацией об организации переобучения и повышения квалификации женщин;
  • проведение соцопросов и анализ статистики для определения потребности женщин в переобучении и повышении квалификации;
  • мониторинг потребности женщин в переобучении и повышении квалификации, а также в организации присмотра за детьми.

Вопросы, часто задаваемые по теме обучения в Центре занятости населения

Вопрос №1. Как в ЦЗН можно получить дополнительное профессиональное образование?

Ответ: ЦЗН организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для:

  • граждан, которые признаны безработными;
  • женщин в декрете;
  • незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Вопрос №2. В каких случаях безработный гражданин может быть направлен на профессиональную подготовку или переподготовку?

Для женщин в декрете могут упростить порядок получения допобразования

Заместитель Председателя Государственной Думы Ирина Яровая внесла в парламент проект закона, упрощающий для молодых матерей в декрете получение дополнительного профессионального образования и форму обращения в центры занятости.

Читайте также:  Оплата госпошлины за расторжение брака

Документ снимает ограничение, которое действует сегодня, и разрешает молодым мамам обращаться в центры занятости по месту пребывания, а не только по месту регистрации. В случае принятия законопроекта у женщины появится возможность «действовать по жизненной ситуации на выбор, по ее усмотрению и максимально удобно для семьи», заявила зампред ГД.

«Кроме того, законопроектом устанавливается обязанность для центров занятости обеспечивать молодым мамам такое направление именно по востребованным на рынке труда профессиям, а значит, в дальнейшем создает важные гарантии для работы по новой профессии по выбору женщины»,

сообщила Ирина Яровая.

Депутат пояснила, что в некоторых регионах подобные курсы уже есть, они являются бесплатными и пройти их можно дистанционно.

«В 2018 году профессиональным образованием и получением дополнительного профобразования были охвачены 18,4 тысячи женщин. Из них 66,2% прошли профессиональную подготовку и переподготовку, 33,8% повысили квалификацию»,

отметила Яровая.

Различные формы поддержки семьи, реализуемые в России, очень важны, уточнила зампред Госдумы.

«Конечно, счастье материнства для каждой женщины первостепенно, и дополнительная поддержка государством в гармонизации с возможностями и желанием обучения, дальнейшей занятости необходимы как важный социальный и психологический фактор»,

считает Яровая.

Законопроект также создает дополнительные условия для реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» нацпроекта «Демография». Этот нацпроект и программа «Десятилетие детства» предполагают, что за 2020-2024 годы 230 тысяч женщин, находящихся в декрете, пройдут переобучение и повысят квалификацию.

Обучение женщин в декрете за счет государства

Период пребывания в декретном отпуске для молодой мамы, желающей продолжать свое личностное и профессиональное развитие – отличное время для получения новых знаний или повышения квалификации по имеющейся профессии.

Федеральный закон от 08.12.2020 N 414-ФЗ «О внесении изменения в статью 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», регулирующий вопросы обучения женщин в декрете.

Нормы документа предусматривают возможность переподготовки, переобучения либо получения дополнительного образования женщинами в декрете с ребенком до достижения им 3-х лет.

Это касается официально трудоустроенных, но воспользоваться программой смогут и неработающие молодые мамы, которые занимаются воспитанием детей дошкольного возраста (до 7 лет).

Программы в центрах занятости населения (ЦЗН)

Обычно программы профессиональной подготовки есть в местных центрах занятости населения. В основном, там можно пройти переподготовку или повысить квалификацию за период от 5 до 12 недель. Количество мест, как правило, небольшое: от 1 до 20. Окончить курсы необходимо до того, как малышу исполнится 3 года.

Чтобы воспользоваться программами ЦЗН, нужно иметь постоянную прописку по месту их нахождения. Если прописка временная, как правило, женщинам отказывают.

Еще одно ограничение: у молодой мамы должно быть официальное место работы и документ, подтверждающий нахождение мамы в декретном отпуске.

Обучение в центрах занятости бесплатное, иногда учащимся даже выплачивается небольшая стипендия.

Доступные формы обучения

Для абитуриентов доступны 5 форматов посещения занятий:

Очный

Подходит для мам столицы, готовых посещать занятия в стенах вуза и проходить летнюю производственную практику.

Преимущества:

  • Общение с преподавателями и профессионалами в отрасли;
  • Детальный разбор теоретического и практического материала;
  • Отработка навыков и компетенций;
  • Освоение специальности, недоступной для заочников или дистанционщиков.

Учеба по очной форме позволяет наиболее качественно изучить ключевые дисциплины и овладеть большим количеством профессиональных компетенций.

Вечерний

Занятия проводятся 3 – 4 раза в неделю в вечернее время.

Читайте также:  Ответственность работника за неисполнение должностных обязанностей

Преимущества:

  • Отсутствие необходимости приходить в университет ежедневно;
  • Большее количество свободного времени;
  • Возможность оставить ребенка вечером с работающими днем родственниками.

Выходного дня

Учеба организована в субботу и воскресенье.

Преимущества:

  • Больше вариантов с кем оставить малыша на время посещения занятий;
  • Свободное время в будние дни.

Основной недостаток очных форматов – необходимость планирования личного графика согласно расписанию лекций и семинарских занятий.

Заочный

Посещение университета требуется только во время установочных, промежуточных и итоговых сессий.

Преимущества:

  • Получение диплома столичного вуза, основную часть времени находясь в других городах;
  • Самостоятельный график изучения теории и навыков.

Данный формат требует ответственности и нацеленности на результат, так как подбор источников литературы и выполнение заданий студент осуществляет самостоятельно. Недостаток – необходимость личного присутствия на сессиях, занимающих 1 – 3 недели.

Дистанционный

Максимально удобный формат освоения профессии для мам в декрете.

Преимущества:

  • Учеба на онлайн образовательных платформах;
  • Доступ к учебным материалам;
  • Проверка правильности выполнения заданий преподавателями;
  • Контроль обучения кураторами;
  • Свободный график изучения модулей.

Бесплатные курсы для женщин в декретном отпуске

Сотрудница центра пояснила мне по телефону: «Курсы у нас разные. Если это повышение квалификации, то они идут 1,5 месяца, если переподготовка, то курс может длиться до 3,5 месяцев. Пятидневка, по полдня, или с 9 до 14 или с 14 до 18 часов. У кого совсем маленькие дети, может, имеет смысл какие-то очно-заочные курсы выбирать, потому что очные – достаточно интенсивные получаются. А очно-заочные – это несколько раз в неделю по вечерам, но в этом году у нас по такой схеме был только английский и организация малого бизнеса. Мамам, у которых совсем еще маленькие дети и их не с кем оставлять, наверное, просто лучше подождать. Можно записаться на курсы, пока ребенку не исполнилось 3 года, главное, до исполнения 3 лет уже приступить к занятиям. Дистанционно, к сожалению, не можем учить, т.к. мы контролируем качество бесплатных курсов. Мы приезжаем в учебное заведение и там проводим мониторинг, опрос наших слушателей, ведь мы работаем по госконтракту и именно государственные деньги идут на оплату этих курсов. Если это будет дистанционно, невозможно будет проследить, дают ли слушателям полезную информацию на курсах.”

Сложности во время учебы

Даже занимаясь полностью удалённо, сочетать учебу с воспитанием детей не так легко.

Дистанционная или заочная учёба предполагает много самостоятельной работы. От вас потребуется умение правильно организовывать личное время и рассчитывать силы, иначе существует риск не закончить начатое и бросить на половине пути.

В университете обучение может занять до шести лет, и, если вам нужен диплом, скорее всего, придётся учиться платно.

Зачёты, экзамены и защиты курсовых работ могут стать причиной волнений и стрессов, а потому могут пагубно сказаться на здоровье кормящей мамы.

Времени на себя и на отдых будет оставаться меньше.

Если желание освоить новую профессию есть, и оно сильное, то никакие препятствия не страшны, конечно. Найдётся время и на ребенка, и на семью, и на учёбу. А бесследно ничего не пройдёт — к трудностям нужно быть готовым всегда, но чем тернистее путь, тем интереснее процесс и ценнее результат.

Совмещение ежегодного и декретного отпуска

По действующему сейчас трудовому законодательству работнику запрещено использовать одновременно разные виды отпуска. Исходя из норм ст. 122 ТК РФ, педагог может оформить ежегодный отпуск не ранее, чем через полгода после первичного трудоустройства. По истечение этого срока — в любой момент согласно графика отпусков.

Читайте также:  Обязательно ли заверять договор дарения у нотариуса

Если же женщина планирует уйти в декрет, возможны два варианта:

  • Весь неотгулянный отпуск предоставляется до начала отпуска по беременности и родам.
  • Причитающиеся дни отдыха можно будет получить после окончания декрета.

Декрет преподавателя и стаж преподавателя

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж.

Российская армия нуждается в большом количестве людей, управляющих различными транспортными средствами и соответственно, занимается их подготовкой. С учетом продолжительности срочной службы в 1 год, времени на обучение во время службы нет. Так что военкоматы обучают призывников, процедуры разные, но в любом случае нужно обращаться в военкомат не позже чем за полгода до призыва (лучше уточнить заранее, но нужно понимать что ситуация часто меняется).

В данном случае базовой для обучения является категория C, иногда есть возможность обучиться сразу на две категории (C и B), имеет смысл ей воспользоваться (даже если предложат доплатить за вторую категорию). Если вы получите только категорию C, то в дальнейшем открыть B, будет заметно проще и дешевле.

Раньше (несколько лет назад) речь шла о бесплатном обучение для получения водительского удостоверения, сейчас иногда доводится читать о льготной цене (тоже вполне интересный вариант).

Куда пойти учиться в декрете

Вопреки распространенному мнению, принимают там не только безработных. С женщинами, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, проводится особая работа: им предлагают бесплатно пройти курсы повышения квалификации или сменить профессию по программе переподготовки.

Список специальностей, которым могут обучить, обширен и отличается в разных центрах занятости.

К примеру, можно освоить профессию бухгалтера, портного, мастера по маникюру, парикмахера, повара, сметчика, переводчика или дизайнера.Надежда — мама двоих сыновей.

Находясь в отпуске по уходу за ребенком во второй раз, она окончила курсы по направлению центра занятости по специальности парикмахер-универсал. Обучение заняло 4 месяца.«До декретного отпуска я работала кассиром.

Сейчас пока еще дома, но надеюсь сменить направление деятельности после выхода из отпуска.

Условий не так много:

  • нужно обратиться в центр и написать заявление на прохождение бесплатных курсов;
  • вашему ребенку должно быть менее трех лет;
  • пройти обучение можно лишь единожды за весь период декрета (за три года);
  • вы не подрабатываете (ни дома, ни вне дома);
  • вами собран полный пакет документов, необходимых для подачи заявки (паспорт, свидетельство о рождении вашего малыша, справка, о том что вы действительно находитесь в декрете, а также заявление на прохождение бесплатных курсов).


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...