Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все возможные способы получить дополнительный стаж для пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
СНИЛС является номером пенсионного лицевого счета какого-либо лица, являющегося застрахованным в системе пенсионного обязательного страхования. Такой счет содержит всю информацию о трудовом накопленном стаже, а также важные сведения о выполненных непосредственным работодателем перечислениях.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Женщина оформила на себя уход за пожилым человеком, ПФР назначил компенсационную выплату (1 200 рублей в месяц).
Разумеется, ухаживающая рассчитывала и на стаж, и на дополнительные баллы к пенсии. Но когда через 2 года она обратилась за пенсией, ей не засчитали в стаж весь период ухода.
- согласно действующим правилам, компенсационная выплата назначается лицу, который ухаживает за нетрудоспособным (перечисляются: инвалид 1 группы, престарелый, достигший 80-летнего возраста или же пожилой человек, нуждающийся в постороннем уходе по заключению врача),
- а вот по статье 12 Закона «О страховых пенсиях» в стаж засчитывается период ухода (внимание!) за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет.
Как видно, уход за пожилым человеком, который моложе 80 лет и не имеет инвалидности 1 группы, не включается в стаж.
А в нашем случае женщина ухаживала за 71-летним соседом, у которого была справка от врача, что он нуждается в постороннем уходе. Так что выплату за уход она получала без проблем, а вот двух лет стажа лишилась.
Как узнать свой страховой стаж?
Страховой стаж можно узнать несколькими способами. Основным документом, который подтверждает страховой стаж, является трудовая книжка. Если трудовой книжки нет, то страховой стаж можно подтвердить до 31 декабря 2019 заключенным письменно трудовым договором, а после 1 января 2020 — сведениями о трудовой деятельности.
Если человек работал у физического лица, то страховой стаж подтверждается трудовым договором, а также платежными документами об уплате страховых взносов. Речь идет о домашнем персонале, секретарях, машинистках. На основании этих документов человек может сам подсчитать свой страховой стаж.
Сведения о стаже можно получить, обратившись с запросом в ПФР. Создать запрос можно непосредственно на официальном сайте ПФР, лично — в территориальном подразделении ПФР или МФЦ, через сайт госуслуг. В последнем случае выбирается вкладка «Извещение о состоянии лицевого счета».
На первой странице извещения приводится страховой стаж. Именно этот стаж важен для назначения пенсии. Далее в извещении расписываются периоды работы до 1 января 2002 года и после 1 января 2002 года. После 2002 г. в стаж включаются только периоды, когда уплачивались страховые взносы.
Если самозанятый дополнительно работает по трудовому договору
Если самозанятый не хочет формировать стаж самостоятельно, остается надеяться только на работодателя.
Напомним, что самозанятый не может нанимать себе помощников по трудовому договору, однако может сам работать как обычный трудящийся – сотрудник компании или предприятия.
Правда, его деятельность в качестве наемного рабочего будет облагаться налогом НДФЛ (налогом на доход физического лица) по ставке 13%, которые работодатель самостоятельно уплатит без всякого заявления со стороны трудящегося (от своей предпринимательской деятельности он будет по-прежнему платить 4-6%).
Как у любого другого лица, стаж самозанятого, который одновременно работает по трудовому договору будет считаться год к году.
Таким образом, пока самозанятый ведет трудовую деятельность на предприятии по найму с заключенным трудовым договором, его стаж растет согласно сроку работы. 1 год непрерывного стажа на предприятии = 1 году в зачет общего трудового стажа. С баллами немного сложнее, но их посчитать также можно на калькуляторе ПФР.
Если работает по ГПД как работник
Стаж самозанятого, который заключает гражданско-правовой договор по найму (не как самозанятый, а просто как наемный работник) идет согласно сроку договора найма. Методика подсчета та же, что и при работе по трудовому договору: 1 год работы по ГПД = 1 году стажа в общий зачет.
Если срок участия самозанятого в деятельности компании не указан в договоре ГПД, то договор могут признать незаключенным и стажа в ПФР не зачислят.
Срок действия договора может быть продлен по согласию сторон. Тогда для подтверждения дополнительного стажа самозанятому понадобится либо заключить еще один договор с фирмой, либо подтвердить факт продолжения своей работы в ней датой подписания Акта приема выполненных работ, который работодатель передает сотруднику при полном принятии всех работ по договору. Правда, ПФР не всегда встает на сторону работника в этом вопросе.
Теперь вы не только знаете идет ли стаж у самозанятых, но и владеете информацией о том, как его наработать или купить. Конкретные способы зависят от выбора самого самозанятого и от того, каким количеством лет до пенсии и силами к работе он располагает.
Понятие и правила расчета льготного трудового стажа
Льготный стаж засчитывается в случае, если работник осуществляет трудовую деятельность во вредных условиях, тяжелых условиях, трудится с повышенной психоэмоциональной нагрузкой и т.д. В таком случае зачет страхового стажа осуществляется в льготном порядке, например 1 год за 1,5 года и т.п.
Однако стоит проконтролировать, чтобы работодатель все правильно указал в сведениях, которые передаются в Пенсионный Фонд. Если же работодатель этого не сделает, например, не проставит в отчетности особый код льготной работы, то ПФР может не зачитать часть стажа, и доказывать его придется уже в судебном порядке.
Спасибо за внимание.
Да, при покупке стажа тоже начисляются так называемые пенсионные баллы. Для назначения пенсии их нужно накопить минимальное количество, иначе пенсии не будет. Количество накопленных баллов влияет на размер пенсии. У каждого балла есть стоимость, она меняется каждый год. Сколько баллов накопили к пенсии — за столько баллов вам и будет платить государство дополнительно к фиксированной выплате. В 2019 году один балл будет стоить 87 рублей, а фиксированная выплата составит 5334 рубля.
Сумма баллов зависит от фактически уплаченных взносов за год и максимальной суммы взносов, которая установлена государством. В 2018 году можно набрать максимум 8,7 балла за год, с 2021 года будет 10.
За 70 тысяч рублей в 2019 году можно будет купить больше баллов, чем за 30 тысяч. Поэтому стаж по новой формуле можно купить дешевле, но на размер пенсии такая сумма взносов повлияет меньше.
Если хочется купить больше баллов, придется потратить больше денег. Например, если для назначения пенсии не хватает года стажа или одного балла, можно потратить 30 тысяч и получить право на страховую пенсию по старости.
Заявление о внесении дополнительных взносов также можно отправить через работодателя или МФЦ.
Стаж и баллы могут начислять, даже если вы вообще ничего не платите и нигде не работаете.
Да, можно заплатить взносы не только за себя, но и за кого угодно. Например, можно докупить недостающий стаж родителям, супруге или ценному работнику.
Но кроме стажа для назначения пенсии нужны и другие условия: количество баллов и возраст.
Для педагогов, отработавших 25 лет по профессии, действуют особенные правила начисления пенсионного обеспечения. Они могут досрочно завершить карьеру и написать заявление на ежемесячные выплаты. Но такое право на досрочную пенсию дается не всем.
Чтобы получать пенсию раньше времени, надо:
- Иметь больше 25 лет льготного педагогического стажа. Норматив указан в ст. 30 №400-ФЗ. В учет берут только периоды профессиональной деятельности у конкретных специалистов из определенных учреждений. Работа без документов не засчитывается.
- Пройти минимальный порог ИПК. Его размер установлен ч.3 ст. 8 №400-ФЗ. Для пенсионеров 2021 года он составляет 21 балл, 2022 года – 23,4 балла, в 2025 году и позднее – 30 баллов.
Пенсия педагогам назначается через фиксированный отрезок времени, регламентированный ФЗ-400.
Как только преподаватель отработает 25 лет, он может подать запрос на льготную пенсию. Порядок оформления и требования к заявителю указаны в ФЗ №350 от 3 октября 2018 года. Согласно документу пенсию по выслуге лет для педагогических работников утверждают с задержкой. Отсрочка зависит от даты выработки:
- 2021 г. – три года;
- 2022 г. – четыре года;
- 2023 г. и позднее – пять лет.
Пример:
Если педагогический работник достигает выслугу в 25 лет в сентябре 2022 года, он сможет оформить выплаты только через 4 года – в 2026 году. Специалист может продолжать работать по специальности, переквалифицироваться или закончить карьеру.
Как только специалист наработает двадцатипятилетний стаж он сможет досрочно стать пенсионером. При этом учитываются только те отрезки трудовой деятельности, когда он числился в должности с полным нормативным количеством часов в учреждениях из упорядоченного списка.
По закону учителю для досрочной пенсии нужно отработать в СОШ, гимназии, училище или другом учебном заведении. При этом он должен занимать одну из руководящих должностей, оказывать образовательные услуги. К таким специальностям относят не только учителей, но и старших воспитателей, заместителей директора, музработников, соцпедагогов, узких специалистов. Посмотреть специализации, по которым выдают соцльготы, можно в ПП РФ №781 от 2002 года. Там же зафиксировано в каких учебных заведений, кроме школ, детских садов и интернатов должны работать физические лица для пособия. Все они являются государственными.
Условиями получения льгот являются:
- Трудовая деятельность в госучреждении при полной занятости в соответствии с образовательными стандартами.
- Каждое место работы гражданина подтверждено документально.
Педработники должны проработать 25 лет по специальности из законодательного списка. При этом ограничений по возрасту нет, но есть другие условия:
- Набрать индивидуальные пенсионные баллы. В 2021 году – 21 балл.
- Подождать отсроченный период. Требование распространяется на всех специалистов, достигающих пенсионного возраста после 2019 года.
Педагогический стаж – количество отработанных лет в образовательной отрасли. Для его расчета суммируются все отработанные дни. Учитываются только те периоды, когда специалисты работали в образовательных организациях.
Так, повару в ДОУ педстаж не считают. Воспитателям, лаборантам, старшим воспитателям и всем, кто связан с образовательной деятельностью, стаж для выхода на пенсию учтут.
Кроме отработанных часов в педагогический стаж зачтут официально подтвержденные больничные листы, испытательные сроки и время, когда специалист был временно нетрудоспособен. К последним относят:
- Время, потраченное на переквалификацию, допобразование, если они нужны для качественного исполнения своих обязанностей.
- Отпуск, потраченный на учебу.
- Основной и дополнительный отпуск, если он оплачивался.
- Оплачиваемые прогулы из-за незаконного увольнения и восстановления в старой должности.
- Время, потраченное на проведение государственной итоговой аттестации, в том числе ОГЭ и ЕГЭ.
- Испытательный срок.
Декретный отпуск засчитают не всем пенсионерам. Учитываются только периоды до 1992 года.
Льготная пенсия для педагогов в 2021 году: условия, стаж, размер, ответы юриста
В спорных ситуациях необходима справка, подтверждающая трудовой стаж. Для этого будущий пенсионер должен сделать запрос в адрес бывшего работодателя и дождаться выдачи официальной бумаги. Она содержит информацию о времени трудовой деятельности и льготных периодах (декретном отпуске, службе по призыву в армии). Это необходимо, если отсутствуют записи или печати, трудовая оформлена небрежно, дело рассматривается в суде.
Подготовить ответ работодатель должен в сроки, приведенные в статье 62 ТК РФ. Если документация утеряна по вине предприятия, его руководство предоставляет объяснительную. В случае порчи архива в связи с пожаром, действиями вандалов, кражей организация должна предоставить справку о происшествии.
Если предприятие ликвидировано и гражданину не удается собрать доказательства трудовой деятельности, он имеет право подключить 2 свидетелей (согласно ФЗ № 173 от г.). Для этого будущему пенсионеру следует обратиться к бывшим коллегам, которые трудились с ним в одно время. Их свидетельские показания могут использоваться в отделении ПФ и на предприятии после его реорганизации или утраты бумаг.
Предварительно в орган ПФ по месту жительства следует подать заявление и приложить следующие документы:
- объяснительную записку из отдела кадров (при утрате бумаг по вине работодателя);
- справку из архива (если поиск доказательной базы не дал результатов);
- подтверждение порчи или утраты в связи с кражей, в результате стихийного бедствия, небрежного обращения (если утеряны личные бумаги).
Из архивной организации можно получить справки с подтверждением стажа и трудовых выплат за необходимый период.
Их предоставляют бесплатно на основании заявления, в котором гражданин указывает:
- название архива (места подачи);
- персональные данные — Ф.И.О, дату рождения, адрес;
- временной промежуток, за который нужна информация;
- наименование организации, где работал заявитель;
- основание для выдачи — «утрата трудовой книжки»;
- дату, подпись.
В случае отказа ПФ установить стаж за какой-либо период заинтересованное лицо вправе обратиться в суд. Для этого ему следует подготовить ходатайство и приложить к делу все имеющиеся документы, а также свидетельские показания. При утрате трудовой книжки, в которой есть записи до введения закона об обязательном пенсионном страховании, доказать факт работы возможно только с помощью свидетелей и архивных данных.
В период с 1986 по 1995 гг. коммерческие организации редко передавали документы на хранение. В этом случае найти доказательства сложно. Однако заинтересованное лицо вправе подать иск о возмещении ущерба работодателем, который не выполнил обязательства о передаче дел в архив перед ликвидацией организации. По итогам рассмотрения дел судья принимает решение об удовлетворении иска и присуждении стажа или отклоняет его.
Перейти на пенсию умершего супруга
Этот вариант подойдет тем пенсионерам, чей супруг (или супруга) скончались. В ряде ситуаций умерший может считаться единственным кормильцем, и в этом случае овдовевший супруг может перейти на его пенсию.
Перейти на пенсию по случаю потери кормильца (СПК) или обратно на свою пенсионер может в любой момент. Важно учитывать два обстоятельства, которые могут повлиять на решение:
- в пенсии по потере кормильца фиксированная выплата начисляется в размере 50% от обычной. То есть, в сумме 3 022,24 рубля вместо 6 044,48 рублей;
- в пенсии по потере кормильца не учитываются доплаты за нестраховые периоды (например, уход за ребенком), а также за специальный, «северный» или сельский стаж. Кроме того, фиксированная выплата к пенсии по потере кормильца не повышается в 2 раза при достижении 80-летнего возрастаю
Тем не менее, если умерший супруг получал, к примеру, 20 тысяч рублей, а его жена – всего 9 тысяч, ей явно будет выгоднее перейти на пенсию супруга.
Достаточно частый сценарий – получать пенсию по СПК до 80-летнего возраста, а потом перейти на свою. Закон это совершенно не запрещает.
Как сделать перерасчет пенсии за неучтенный стаж и получить доиндексацию
Как сообщили депутаты Госдумы журналистам, оказывается не все пенсионеры вообще в курсе, что их пенсия должна была быть больше. Как это могло произойти?
Дело в том, что пенсионные выплаты носят заявительный характер. Это значит, что когда наступает пенсионный возраст (особенно, если человек работал на льготном рабочем месте), то, чтобы получать пенсию, нужно написать заявление.
А также, к заявлению необходимо прикрепить весь перечень документов с места работы, который может повлиять на увеличение пенсии. Это тоже не все знают, не все делают, и не всегда Пенсионный Фонд при назначении пенсии знает, какие именно льготы положены конкретном заявителю.
Также есть еще одна загвоздка, которая понравится не всем будущим пенсионерам. Указанным выше способом возможно “добрать” только половину от необходимого стажа. Остальную часть все-таки придется дорабатывать традиционным путем.
Для того, чтобы наработать недостающий стаж и требуемые баллы, необходимо отложить свой выход на пенсию в установленный для этого год. Продолжать карьеру придется только на работе с официальной “белой” зарплатой, иначе отчисления будут недостаточными (или нулевыми), а трудсверх трудоспособного возраста — напрасным. Если при этом вы достигли минимально требуемого стажа, дальнейшее его увеличение никакой выгоды не принесет. В таком случае имеют значение лишь производимые страховые отчисления. За год таких отчислений можно получить до десяти дополнительных баллов.
Следует специально оговориться, что бежать и срочно поступать в учебные заведения для того, чтобы подкопить еще баллов, в данном случае бесполезно. Так как при этом отсутствуют сами пенсионные отчисления, учеба в страховой стаж не идет.
Если при всех рассмотренных возможных вариантах добрать стаж или баллы не представляется возможным, а работать дальше нет возможности, то достигнув определенного законом возраста такой гражданин всегда может обратиться за назначением так называемой социальной пенсии. Однако и тут есть свои особенности. Так, возраст, с которого можно получать такие выплаты, больше, чем традиционный пенсионный возраст, на пять лет. А размер самих выплат не превышает уровень прожиточного минимума в вашем регионе. Пенсию, “выращенную” до показателя регионального прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста, обеспечивает специальная доплата, которая установлена на федеральном уровне.
Как действовать при отказе включить специалиста в реестр?
Комиссия может вынести и отрицательное решение по конкретной кандидатуре. Причём отказ может быть законно обоснованным или случайным, возникшим по вине человеческого фактора.
Подавать повторно документы никто не запрещает, главное устранить выявленные ошибки и нарушения в их заполнении. Если по трудовой книжке стаж сотрудника не подтверждается в полном объеме, желательно предоставить заверенные должностные инструкции.
Все документы проверяются вручную и стаж рассчитывается сотрудниками реестра. Именно поэтому вероятность ошибки в данном случае достаточно высока. При получении отказа из-за неверного расчёта стажа сотрудником комиссии, нужно подавать повторное прошение о зачислении кандидата в реестр.
Если сотрудник действительно имеет недостаточно строительного стажа, придётся ждать, пока опыт работы не достигнет желаемых пределов. И только после этого специалист сможет подать документы в реестр повторно.
Новым законодательным актом было введено возрастание трудового стажа ежегодно, то есть к 2024 году данный минимальный стаж должен быть 15 лет. В РФ в соответствии с нормами правовых актов пенсионное обеспечение присуждается в случае выполнения таких критериев одновременно:
- достижение требуемого возраста для пенсии;
- наличие достаточного количества лет страхового стажа;
- наличие требуемого числа персональных пенсионных баллов.
ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено 3 вида страховых выплат для пенсионеров:
- по возрасту;
- при инвалидности разных групп;
- при утере кормильца, если есть подтверждение факта пребывании на иждивении у официального кормильца.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону Рассмотрим, для чего необходим стаж, как он рассчитывается для мужчин и женщин, какая его длительность нужна для пенсии.
Страховой (трудовой) стаж
РФ № 516 от 11.07.2002 г. Изучив вышеуказанные законодательные акты, можно прийти к выводу, что страховой стаж, который дает право на досрочный уход на пенсию, включают в себя такие периоды, как временная невозможность трудиться с получением пособий по государственному социальному обеспечению. Не входят в этот стаж периоды неоплачиваемых отпусков (административных или «за свой счет»), учебные отпуска. Также не входят испытательный срок, время простоя (по вине работодателя или вине работника), время, в которое работник не был допущен к работе в связи с такими обстоятельствами, как:
- любой вид опьянения;
- медицинское заключение, выявившее причины недопуска к выполнению работ;
- непройденная проверка знаний в сфере охраны труда.
Помимо вышеперечисленных, имеются и другие причины, по которым работник может быть не допущен к осуществлению деятельности.
Перечисленные выше пункты не проверяются и не влияют на итоговый водительский стаж. И все же данная информация имеет влияние на расчет ОСАГО. Если человек не ездил за рулем после того, как получил права, соответственно, он не был вписан в страховку ОСАГО. Значит, в базе РСА информации об опыте нет, соответственно, и скидок нет. Например, человек получил права в двадцать лет, сел за руль в первый раз и вписался в страховку в возрасте двадцати пяти лет. По правилам его стаж составляет пять лет. Фактически опыта вождения не было. В базу РСА информация о данном водителе поступила в первый раз. Соответственно, класс аварийности у водителя будет равен 3. Так как ранее его не было, хоть и по документам стаж пять лет. На следующий год (при условии, что не будет аварии) появится первая скидка на ОСАГО в размере 5 % и класс аварийности станет равен четырем.
Отличия коэффициентов для разных водителей
Водителю, который только приобрел удостоверение, сложно получить приемлемый коэффициент для итогового расчета страховки. Тариф ОСАГО всегда производит учет дорожно-транспортных происшествий, а также обращений пострадавших в страховую компанию виновника для получения компенсации за нанесенный ущерб. У новичков нет опыта практического вождения, поэтому, по статистике, именно с ними происходят большое количество дорожно-транспортных происшествий.
При сравнении водителя со стажем более десяти лет без аварии и человека без опыта, который в первый же год попал в дорожно-транспортное происшествие, стоимость страхового договора для профессионального водителя будет в несколько раз меньше, чем для новичка.
Это происходит из-за того, что для новичка применяется коэффициент, равный 1,8, также вина в дорожно-транспортном происшествии увеличит тариф до 2,45. При перемножении остальных коэффициентов и базового тарифа произойдет возрастание цены за страховой полис ОСАГО приблизительно в четыре раза. Поэтому перед приобретением страхового полиса ОСАГО необходимо просчитать наиболее выгодный вариант. Возможно, новичку лучше приобрести полис с неограниченным списком, если действительно в этом будет необходимость, так как стоимость неограниченного полиса будет приблизительно равна цене ограниченного договора со включенным новичком.