Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проверить наличие судимости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для начала разберемся с терминами и теоретической базой вопроса. Согласно соответствующей статье Уголовного кодекса: судимостью называется правовое состояние, возникшее в результате вынесения судебного приговора, по которому лицо было признано виновным в совершении уголовного преступления. Для прекращения судимости как правового состояния, она должна быть либо погашена, либо снята. Тем не менее, даже после погашения или снятия запись о вынесении обвиняющего приговора остается в официальных государственных источниках (в частности, в базах МВД).
Как пробить судимость онлайн
И все же, как проверить наличие судимости через интернет, и возможно ли это в реальной жизни? Узнать о судимости человека по фамилии онлайн теоретически возможно следующими способами.
- На официальных сайтах судебных органов.
- Через портал Госуслуги.
- На официальном сайте МВД.
- Используя сервис HimeraSearch.
Как мы уже отметили выше, поиск судимостей по базам уполномоченных органов возможен исключительно в том случае, если у заявителя имеются веские причины, установленные законодательством. Во всех остальных ситуациях проверить онлайн наличие судимостей не удастся.
В то же время, имеются некоторые лазейки, которые позволяют косвенно установить судимость по базе данных. Проверить сведения можно на интернет-портале местных судебных органов, а также на офсайте нормативных и судебных актов Российской Федерации. Еще раз подчеркнем: установить факт судимости таким способом не получится, но о ней можно заподозрить по ряду косвенных признаков.
Для проверки потенциального сотрудника или сослуживца через сайт местного суда, достаточно выполнить следующую последовательность действий.
- Откройте портал территориального судебного органа.
- Перейдите на вкладку «Судебное делопроизводство».
- Найдите графу поиска и введите в ней инициалы гражданина, которого собираетесь пробивать.
- Нажмите на кнопку «Найти» и дождитесь результатов поиска.
Учитывайте, что отыскать информацию подобным образом можно лишь в том случае, если слушание дела осуществлялось именно в этом судебном органе. Если дело территориально рассматривалось в другом месте, получить желаемую информацию не удастся. Кроме того, этот способ будет удобным преимущественно для жителей небольших населенных пунктов. Будьте готовы к тому, что в некоторых случаях система может затребовать для поиска ряд дополнительных данных.
- Номер дела.
- ФИО сторон (или наименование организации-истца).
- Дату слушания и т.д.
Уголовное дело во время работы
Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.
При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).
Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.
Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).
Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.
Куда пойти работать с судимостью
Пытаться устроиться на материально ответственную должность в крупные компании и в сферы, указанные выше, даже не стоит, это будет лишь потеря времени. Стоит начать с небольших частных фирм с маленьким окладом. Таким образом появляется шанс быть замеченным руководителем более крупной компании, для которого ваша судимость не будет иметь значения.
Хорошим вариантом станет обращение в службу региональной занятости, которая поставит вас на учет. Подходящие вакансии найдутся не сразу. В таком случае, вас отправят на специализированные курсы, при успешном прохождении которых у вас появится новая интересная специальность, и увеличивается шанс найти хорошее место работы.
Работодатель в сфере, которая не указана в документе с ограничениями по найму, не имеет права не принять вас по причине судимости, это считается ограничением права на труд, в связи с чем компания понесет административную ответственность. Если же вам все-таки отказали из-за судимости (или открытым текстом об этом не сказали, но при этом на работу не взяли, хотя причин для отказа не было), вы имеете право обратиться у суд, основываясь на ст. 3 ТК РФ, в которой прописан запрет на дискриминацию в области труда. Также вы можете потребовать от работодателя официальный отказ или справку о его причине. Такую справку можно приложить к заявлению в суд.
В то же время, работодатель может отказать в трудоустройстве, если сфера деятельности прописана в списке выше. Для этого и проверяют биографию предполагаемого сотрудника. Осуществить проверку судимости можно разными способами — об этом и поговорим далее.
Законность проведения проверки
Итак, ответ на вопрос, можно ли самостоятельно узнать о судимости физического лица, положительный. Вопрос, насколько легальными являются данные методы и как осуществлять поиск? Обычно информация такого плана требуется сотрудникам государственной службы или банковским организациям, которые принимают решение, одобрять или нет кредиты.
При желании узнать, есть ли у определенного лица судимость, нужно понимать, что данная операция по определению является не совсем законной.
В определенных случаях получить в распоряжение сведения такого плана официально и законно невозможно. Потому приходится искать разные обходные пути. В большинстве ситуаций приходится рассчитывать только на то, что сам человек предоставит данные о своих отношениях с законом.
Уголовное дело во время работы
Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.
При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).
Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.
Кого проверять обязательно
Требовать такой документ позволяет статья 65 ТК РФ. В ней перечислены документы, которые необходимо потребовать при заключении трудового договора. Справка о судимости в нем есть.
После погашения обвинительного приговора суда лицо не должно нести никаких правовых последствий, но препятствует трудоустройству. Например, по нормам статьи 331 ТК РФ, не имеют права заниматься педагогической деятельностью лица, которых привлекали к ответственности за преступления против:
- жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы);
- половой неприкосновенности и половой свободы личности;
- семьи и несовершеннолетних;
- здоровья населения и общественной нравственности;
- основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества;
- общественной безопасности.
ВАЖНО!
Запрет является бессрочным, поэтому его не снимает даже погашенная судимость.
Но есть список профессий, для которых проверить судимость человека онлайн по фамилии требуется обязательно:
- госслужащие (п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.07.2004 № 79);
- педагоги (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
- лица, работающие с несовершеннолетними (в образовании, воспитании и медицине — ст. 351.1 ТК РФ);
- специалисты авиации (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
- сотрудники ФСБ (п. «в» ч. 3 ст. 16 ФЗ от 03.04.1995 № 40);
- судебные приставы (п. 3 ст. 3 ФЗ от 21.07.1997 № 118);
- таможенники (п. 1 ст. 7 ФЗ от 21.07.1997 № 114);
- работники клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 ФЗ от 07.02.2011 № 7);
- прокуроры (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1);
- безопасники на объектах топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 № 256);
- лица, обеспечивающие транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 ФЗ от 09.02.2007 № 16).
Поведенческие факторы
Как узнать, сидел ли человек в тюрьме? Следующий способ — это проведение анализа поведения гражданина.
Некоторые уверяют, что у отсидевшего срок человека меняется речь. Можно встретить фразы типа «малява», «беспредел», «в ролях» и так далее. Иногда люди не только начинают использовать тюремный жаргон, но и полностью теряют грамотность речи.
Поведение у судимых может быть разным. Некоторые ведут себя крайне агрессивно, напористо. Это поведение способно напугать и оттолкнуть почти любого.
Некоторые полагают, что ранее судимый будет избегать контакта «глаза в глаза», вести себя настороженно и очень аккуратно. У сидевших появляется тревожность и нервозность. Подобные изменения хорошо заметны в компании мужчин.
Самостоятельный заказ справки
Более подробно изучим процедуру оформления справок о несудимости. Это довольно простая операция, с которой может столкнуться каждый. Независимо от наличия судимости, процесс будет осуществляться по одним и тем же принципам.
Первым делом рассмотрим личное обращение в регистрирующие органы. При подобных обстоятельствах заявителю потребуется:
- Заполнить заявление на выдачу справки о несудимости или об ее наличии.
- Подготовить ряд бумаг, без которых получение документации будет невозможным. Обычно это паспорт и справки с пропиской.
- Обратиться в МВД, полицию или МФЦ с заранее подготовленными выписками.
- Взять в оговоренное время справку, в которой будет указываться интересующая нас информация.
- Как показывает практика, никаких затруднений процесс не вызывает. Особенно если у человека нет судимости.
Важно! При отсутствии паспорта нужно приложить любое другое удостоверение личности. Иначе в услуге будет отказано.
Как снять судимость с базы данных?
Вопрос, как снять судимость с базы данных, волнует многих граждан, которые сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. С внедрением информационных технологий сведения о судимости хранятся вечно. Даже если судимость погашена и юридически человек считается не судимым, убрать судимость из базы МВД – практически невозможно.
Для удаления судимости с базы данных недостаточно будет погасить судимость или подождать определенное время, так как сведения хранятся пожизненно, потому как существует риск рецидива преступника
А это значит, важно знать, был ли конкретный человек ранее осужден. Причем база данных в РФ общая для всех, поэтому переезд в другой город не поможет. Снять судимость из базы данных можно только в случаях, когда была допущена ошибка уполномоченными работниками или суд вынес гражданину оправдательный приговор
Только при наличии одного из этих оснований, вы сможете избавиться от метки о привлечении к уголовной ответственности.
Чтобы узнать, как убрать судимость из базы данных МВД, важно ознакомиться с порядком действий:
: обращайтесь в суд с заявлением (гл. 25 ГПК РФ)
При этом важно указать, что:
- необходимость обработки персональных данных отпала;
- обработка персональных данных нарушает конституционные права;
- обработка личных данных не имеет законных оснований;
- МВД не может обеспечить конфиденциальность персональных данных.
При обращении в суд необходимо доказывать все вышеуказанные пункты. Без помощи профессионального юриста сделать это практически невозможно, поэтому советуем найти хорошего адвоката, способного защитить ваши права в суде и достичь желаемого результата.
Какие ограничения при наличии судимости
Не все знают, отмечается ли в паспорте судимость. При получении уголовного наказания человек ограничивается в определенных правах или полностью лишается некоторых возможностей, абсолютно доступных остальным гражданам. Среди основных ограничений выделяются:
- отсутствие возможности свободно выезжать за пределы страны;
- ограничение в праве обучаться в некоторых учебных заведениях, работать на определенных должностях;
- отсутствие возможности выбираться в органы власти;
- ограничение в праве хранить и владеть оружием;
- возможность служить не во всех частях и рядах войск и т. д.
Получение информации в судебном порядке
Если администрация СИЗО не исполняет требования ФЗ и не даёт уведомления в срок, можно добиваться справедливости в общем порядке.
В случае незаконных решений и действий со стороны ИУ и конкретных должностных лиц, их можно призвать к ответственности. Подробная информация об этом есть на официальном сайте ФСИН России.
Адвокат или родственник заключенного должен составить исковое заявление. Требования к нему представлены в статье 220 КАС РФ. Это обязательная для соблюдения форма. В тексте требуется указать все необходимые данные и чётко сформулировать основной запрос.
Если в предоставлении информации вам отказывают, обратитесь к юристу за консультацией. Тот ответит на поставленные вопросы, расскажет, когда и на что могут рассчитывать родственники заключённого, что нужно для получения информации.
Предоставление консультации обойдётся родственнику или другому заинтересованному лицу дешевле, чем полное сопровождение дела, выбирайте вариант, который устраивает вас в плане результатов, стоимости.
Информация о пребывании заключённого не является общедоступной, но близким родственникам её предоставлять должны.
Когда разрешено требовать справку
Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей. Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора. Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).
Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:
Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.
Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство).
Законность требования справки о судимости
Если лицо устраивается на работу в организацию, которая не входит в перечень запрещенных при наличии судимости, оно не обязано предоставлять работодателю справку. То есть работодатель вправе попросить сотрудника предоставить такую информацию, однако отказать в приеме на работу он не может.
Важно: наличие судимости или факта привлечения к уголовной ответственности не может являться законным основанием для отказа в трудоустройстве.
Ст. 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Требование работодателя предоставить справку о судимости в подобных случаях являются незаконными и могут расцениваться как дискриминация.
Лицо, которому было отказано в трудоустройстве по причине наличия судимости, вправе требовать фиксации отказа в письменной форме.
Многих интересует можно ли убрать судимость из базы данных. Удалить информацию из базы данных невозможно. Здесь ответ только один — нет.
Сведения о правонарушении будет храниться вечно, вне зависимости от того, была ли погашена судимость или нет. Такая мера необходима для выявления и фиксации рецидивов.