Какой стаж нужен для пенсии для мужчин в России в 2022 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой стаж нужен для пенсии для мужчин в России в 2022 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

• годы учебы в профучреждениях, вузах;
• забота за нетрудоспособными членами семьи;
• декретный отпуск;
• пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
• иные периоды.

Государственное регулирование

Предусмотрено больше 1,7 тыс. профессий, при работе по которым граждане оформляют досрочную выплату. При этом предъявляются требования к стажу или иным факторам. Основные сведения содержит ФЗ №400, где приводится список льготников. При этом все профессии разбиты по разным категориям, а также содержатся данные о нужном размере стажа.

Важно! Особенностью российского пенсионного законодательства является то, что для женщин количество лет, которые нужно отработать по конкретной профессии, меньше на 5 лет по сравнению с мужчинами.

Дополнительно существуют специальные уточняющие списки профессий. В них указываются работы, при которых на организм человека воздействует много негативных факторов. Поэтому граждане могут досрочно выйти на отдых. Сведения о льготах, которыми могут воспользоваться медики или работники образовательных учреждений, включаются в положения Постановления Правительства №781.

Пенсия не предоставляется автоматически, поэтому оформляется исключительно в заявительном порядке. К правилам ее получения относится:

• гражданин самостоятельно составляет заявление, которое передается работникам отделения ПФ по месту прописки;
• допускается принести документацию не только лично, но и через представителя, а также ее можно отправить по почте;
• оформлением допускается заниматься на сайте ПФ или портале Госуслуг;
• документация рассматривается в течение 10 дней, но при наличии веских причин срок может быть продлен до трех месяцев;
• если принимается положительное решение, то пособие выплачивается с момента подачи заявления;
• для оформления пенсии по выслуге требуется паспорт, заявление, справка с места прописки, трудовая книжка, СНИЛС и справка, содержащая сведения о размере дохода за 5 лет;
• собираются документы, содержащие сведения о классе опасности рабочего места и надбавках, что позволит представителям ПФ правильно рассчитать размер пособия.

Подготавливаются как оригиналы, так и копии этих документов.

При каких условиях назначается пенсия за выслугу лет

Данную пенсию вправе получать граждане, отработавшие в следующих сферах:

• федеральная госслужба;
• авиация;
• космонавтика;
• армия.

Для получения пенсии за выслугу лет бывшие госслужащие должны соответствовать следующим условиям (ст. 7 Федерального закона №166-ФЗ):

• стаж от 15 лет и больше, а начиная с 2017 года — минимум 15,5 лет;
• выход на пенсию;
• предельный возраст;
• сокращение сотрудников либо упразднение федерального органа;
• увольнение по медицинским показаниям.

Всегда ли надо ждать пенсионный возраст?

Как мы говорили выше, по общему правилу мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет, женщины в 60. Но не всегда надо ждать этот возраст, чтобы получать пенсию. Для более раннего выхода на пенсию нужно быть:

1. Летчиком на гражданском судне. Он может выйти на пенсию в 50 лет;
2. Медиком или учителем. Для этого нужно отработать в деревне 20 лет или в городе 30 лет;
3. Работником МЧС или пожарной службы. Мужчина при 25-летнем стаже сможет выйти на пенсию в 55 лет, а женщина при 20-летнем стаже — в 50;
4. Сотрудником текстильной промышленности. Он вправе не ждать пенсионный возраст, если отработал 20 лет;
5. Шахтером. Мужчины могут отдыхать с 50-летнего возраста. Однако потрудиться на шахте им нужно минимум 10 лет, а общий стаж должен быть 20 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но нужно отработать 15 лет, в том числе в качестве шахтера не менее 7,5 лет;
6. Матерью, воспитавшей трех или четырех детей. Ей положена пенсия в 57 лет.
7. Матерью, вырастившей пять и более детей — в 50 лет.

Кроме того, северяне могут рассчитывать на досрочную пенсию (но отработать 15 лет все-таки нужно). Мужчины — в 60 лет, женщины в 55. Однако если работница имеет двух и более детей, она может пойти на отдых уже в 50.

Выслуга лет для военных

Особое пенсионное обеспечение предусмотрено и для лиц, которые относятся к особой категории – военнослужащих. Для получения денег необходимо соблюдение сразу двух условий:

• ТС.
• если имеется заболевание, то наличие стажа не менее 12,5 лет (здесь возникает право выхода на пенсию с 45-ти лет только при условии, что заболевание не позволяет проходить в дальнейшем военную службу).

Стоит учитывать и места прохождения службы, которые будут засчитаны в стаж. Сюда относятся:

1. Служба в ГНК (сейчас данная структура упразднена).
2. Участие в военных и боевых действиях (даже если имело местонахождение на территории врага в качестве военнопленного).
3. Служба в органах МЧС или ОВД и т.д.

Выслуга лет в этой ситуации относится к выплате стимулирующего характера и достигает 50% от суммы оклада, который был у человека до выхода на пенсию. Помимо выслуги лет есть и иные надбавки: проценты за продолжения работы после достижения пенсионного возраста; выплаты пенсионерам в возрасте от 80 лет и инвалидам, которым присвоена первая группа и др.

Причем, если выслуга больше двадцать лет, в качестве дополнительной меры обеспечения военнослужащим может быть предоставлено и жилое помещение.

Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа

Ранее отмечалось, что гражданину в подобной ситуации обязаны выплачивать так называемую государственную пенсию. Размер ее фиксирован и не зависит от каких бы то ни было величин (ИПК, стаж и др.). Сейчас пенсия составляет 8 314 рублей. Полагается, что в ближайшее время она будет проиндексирована и размер ее составит 8 512 рублей.

Правом на ее получения владеют все граждане пенсионного возраста, даже если у них не хватает стажа для получения страховой пенсии.

Размер необходимого стажа для получения пенсии зависит от того, какой профессией владеет гражданин. Еще одним важнейшим условием стало нормальное количество пенсионных баллов, при нехватке которых их придется либо докупать, либо отказываться от страховой пенсии и переходить на государственное пенсионное пособие.

Социальная пенсия по старости

Бывают случаи, когда не хватает стажа и баллов, или человек никогда не работал официально. Но пенсионер всё равно сможет получать положенные выплаты. В таком случае ему будут начислять социальную пенсию. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты. Но право на такую пенсию возникает на 5 лет позже обычного. Учитывая переходный период, в 2021 году возраст равен 61 год и 6 мес. для женщин и 66 лет и 6 мес. — для мужчин. Для педагогов, врачей, госслужащих, а также жителей Севера существуют свои особенности, которые нужно уточнять в Пенсионном фонде или МФЦ.

Для оформления социальной пенсии требуется посетить Пенсионный фонд по региону, в котором прописан заявитель. Отличием от страховой пенсии считается отсутствие необходимости в подтверждении трудового стажа. Для оформления пенсии нужно предоставить документы:

• Заявление.
• Удостоверение личности.
• Документ, подтверждающий проживание более 15 лет в РФ, если человек иностранец.
• Справка или удостоверение, которое доказывает принадлежность к малым народам Севера.
• Реквизиты банковского счёта.
• Иногда сотрудники ПФР для оформления пенсии требуют СНИЛС.

Условия для мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время. Так было до пенсионной реформы, и осталось. Сроки были передвинуты на 5 лет.

Так, женщины теперь выходят на пенсию в 60 лет. Это распространённый в мире пенсионный возраст для женщин.

Мужчины, ранее выходившие на пенсию в 60, теперь будут считаться пенсионерами по возрасту в 65 лет.

В остальном условия для женщин и мужчин не отличаются. Общими остаются критерии по стажу и баллам. Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам точно такой же, как для мужчин.

Отличаются у мужчин и женщин условия досрочного выхода на пенсию. Женщины имеют право чуть раньше получить пособия, если имеют определённые льготы, по сравнению с мужчинами, имеющими те же льготы.

Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.

Непрерывный стаж будет сохраняться, если:

• при смене места работы, период прекращения рабочей деятельности не превысил одного календарного месяца;
• работник расторг трудовой договор по собственной инициативе и временной перерыв, до момента трудоустройства на новое предприятие, составил не более 3 недель;
• женщина находится в положении, имеет детей до 14 лет или ребёнка – инвалида до 16 лет;
• работник расторг трудовой договор по собственной инициативе, по причине того, что муж/жена был переведён в другую местность для продолжения профессиональной деятельности или вышел на пенсию.

Непрерывный стаж не будет сохраняться, если трудовой договор был расторгнут по причине:

• систематического неисполнения своих прямых трудовых обязанностей;
• неявка на работу по уважительной причине;
• нахождение на работе в нетрезвом состоянии;
• если вступает в силу приговор суда, по которому рабочий попадает в места лишения свободы.

Итак, подведем некоторые выводы по статье:

1. На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
2. Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
3. Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.
4. Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
5. Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.

Выход на пенсию педагогов и медиков

Выйти на досрочную пенсию педагоги и медики вправе в соответствии с ФЗ №400 и указом правительства №555. Перечень специальностей, позволяющих претендовать на прекращение трудовой деятельности мужчин-педагогов по достижении ими установленного возраста:

• Директор учебного заведения.
• Заместитель директора (завуч).
• Преподаватели Вузов и ССУЗов.
• Учителя общеобразовательных школ.
• Воспитатели детсадов.

Для получения права на досрочную пенсию, педагогу потребуется отработать по профессии не менее 25 лет. В этой ситуации он вправе оформить страховую пенсию на пять лет ранее, нежели прочие трудящиеся граждане на общих основаниях.

Другая область социальной сферы, работники которой могут рассчитывать на досрочный уход на отдых — медицина. Мужчины-медики, работающие в больницах, поликлиниках, родильных домах и амбулаториях, могут воспользоваться этой возможностью при следующих условиях:

• Стаж работы в области медицины в сельской местности составляет 25 лет.
• Стаж работы в городах и посёлках городского типа — свыше 30 лет.

Размер и порядок расчета государственной пенсии по выслуге лет

Что же касается размера пенсионных начислений государственным служащим, то он отличается от выплат обычного работника простой государственной организации. Это связано с тем, что работа данных работников намного сложнее как в физическом, так и в психологическом смысле этого слова.

Существует несколько вариантов, при которых бывший госслужащий имеет право на получение государственной пенсии, к которым относятся следующие:

1. Достижение пенсионного возраста, и согласно повышению в текущем году он равен 61.5 лет для мужского пола, и 56.5 лет для женского пола.
2. Наличие инвалидности – вне зависимости от того была ли она приобретена в период несения службы или же врожденная.
3. При потере главы семьи, который являлся их кормильцем.

Стоит сказать, что для каждого госслужащего размер пенсии устанавливается в индивидуальном порядке, так как при расчете учитывается такой фактор, как размер трудового стажа. И чем больше его размер, тем больше сумма пенсионных выплат, которые назначаться ему или его семье.

В которой П это пенсия, СЗ это средний размер зарплаты, СП — это общая сумма пенсионных выплат по возрасту, и Ст это минимальный размер стажа, равный 15 годам.

Что включается в стаж государственной гражданской службы?

Стаж играет самую важную роль при выходе на пенсию, так как именно он может повлиять на ее размер и также на то, когда именно человек может достичь права выхода в отставку. Стаж подразделяется на два вида и может быть общим и специальным. Но для большинства организаций, в том числе и государственных, он исчисляется немного по-другому.

Под общим стажем подразумевается полный период времени, в течение которого человек выполнял трудовую деятельность. И не играет роли в каком именно месте он трудился и в какой сфере он находился.

Что же касается специального, то в данном случае учитывается только тот период рабочей деятельности, во время которого человек выполнял работу исключительно в его профессиональной сфере.

А теперь давайте рассмотрим, что входит в трудовой стаж для госслужащих при выходе на пенсию. К нему можно отнести следующее:

1. Рабочий стаж, длительность которого должна составлять не менее 15 лет;
2. Заслуженный отпуск, выдаваемый ежегодно для восстановления сил;
3. Период времени, проведенный на больничном.

Как уже говорилось ранее в данной статье, для того, чтобы получить право выхода на пенсию важно не только достичь пенсионного возраста, который как уже известно повысился, но и также иметь минимальный размер трудового стажа. Потому что в случае отсутствия рабочего стажа в определенной сфере, а именно работая все это время в госслужбе, вы не сможете выйти на пенсию до тех пор, пока не наработаете его

Согласно последним изменениям, внесенным в пенсионную систему для госслужащих, размер минимального стажа должен быть не меньше 15 лет. И все это время вы должны были работать в вашей профессиональной сфере. Если общая сумма вашего стажа составляет 15 лет, но вы не работали все это время в своей сфере деятельности, то в таком случае данный стаж не учитывается и не является полным.

Следует также отметить, что работникам государственных органов также положены дополнительные льготы касательно наличия профессионального трудового стажа. Если размер равен 15 годам, то дополнительная выплата составляет 45% от ранее получаемой заработной платы.

В случае если ваш стаж больше 15 лет, то за каждый дополнительный год вам полагается надбавка в размере 3%.

Также в стаж чиновника будут засчитываться следующие периоды:

1. Время, затраченное на приобретение знаний и навыков необходимых для работы.
2. Если человек работал на правительство СССР, то это время также необходимо учитывать.
3. Период прохождения воинской службы по призыву.

Не все виды службы на государственную систему дают право на особое начисление пенсионного пособия.

Это касается следующих случаев, когда человек зарабатывал трудовой стаж:

• в качестве техперсонала;
• партком на предприятии;
• председатель совхоза;
• подрядчик;
• наемный сотрудник в частных коммерческих организациях.

Что входит в состав стажа у мужчин

Временные периоды, которые учитываются в стаж, закреплены законом № 400 от 2013 года. В этот список входят следующие периоды:

• время прохождения воинской службы;
• трудовая деятельность в правоохранительных органах;
• время занятости на общественных работах;
• прохождение обучения в военных заведениях;
• отпуск по уходу за ребенком;
• пребывание в местах заключения;
• время нахождения в статусе безработного;
• осуществление ухода за нетрудоспособными родственниками.

Кроме того, время обучения иногда может быть приравнено ко времени работы при условии, если учеба совмещалась с трудовой деятельностью, а организация при этом осуществляла взносы в Пенсионный фонд.

Пенсионная система в Российской Федерации претерпела существенные изменения, а именно:

1. Было принято решение увеличить трудовой стаж для назначения пенсионной выплаты по старости с 5 до 15 лет. Такое увеличение будет происходить поэтапно до 2025 года. Например, в прошлом году минимальный стаж должен был составлять не менее 10 лет.
2. Пенсионные накопления интегрируются в пенсионные баллы, а их число напрямую связано с трудовым стажем и величиной ежемесячного заработка. Таким образом, в течение всего рабочего периода сами денежные средства не накапливаются, а формируется некий показатель, который является в дальнейшем основой для начисления ежемесячной пенсионной выплаты. То есть, получается, что за каждым россиянином теперь не утверждается какая-либо денежная сумма, а пенсионное обеспечение находится в зависимости от экономической обстановки в стране.
3. Происходит постепенное увеличение минимального стажа для выхода на заслуженный отдых «за выслугу лет» для некоторых организаций.
4. Термин «непрерывный стаж» теперь отменен, вместо него используется термин “общий стаж гражданина”.
5. Начиная с 2015 года обязательным является не только выработанное число трудового стажа, но и размер страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР. Иногда возникает ситуация, когда стажа достаточно, а нужное количество пенсионных баллов не набрано. Это может означать, что в скором времени трудовая деятельность за невысокую «белую» заработную плату не будет гарантированно давать право на страховую пенсию, даже если минимальный стаж выработан.

Похожие записи:

• Что такое экспликация квартиры
• Какими правами обладают собственники жилья, подлежащего сносу?
• Получение и оформление шенгенской визы белорусам