Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Германию 2022». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Flaguna-express.ru%2Fthumb%2F2%2FWm4h7tnqachwR_lzHhg_ug%2Fr%2Fd%2Fimg_2932.jpg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Закон §18b позволяет получение права на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС мигрантам с высшим образованием. Если диплом иностранного работника признан в Германии равным немецкому и зарплата выше установленных лимитов, работодатели не обязаны проверять наличие потенциальных работников в регионе. Мигранты, получившие немецкий вид на жительство по Blaue Karte, имеют льготы на воссоединение с семьёй (супруги не обязаны знать немецкий), а также на получение ПМЖ — бессрочного разрешения на пребывание уже через 21 месяц.
Новый закон о миграции рабочей силы в Германию
Правительство ФРГ постановило обновить закон о рабочей миграции в Германию. В марте 2020 вступил в силу новый Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
Цель — расширить возможности трудовой миграции из стран, не входящих в ЕС. По прогнозам, демографическая ситуация в Германии развивается так, что для стабильного роста экономики без иностранцев в будущем не обойтись.
Главное изменение — отменили правило о предварительной проверке на конкуренцию с местными безработными, которая действовала для всех профессий за исключением недостающих. Стало достаточно доказать, что образование признано в Германии и в наличии рабочий контракт соответствующий специальности.
Обладатели признанного диплома среднего образования получили право на визу для поиска работы в течение полугода. Ранее это разрешалось только мигрантам с высшим образованием. Однако, в требования к визе для ищущих занятость добавили условие знания немецкого языка.
В странах откуда едут мигранты, посольства предусмотривают ускоренную процедуру выдачи рабочей визы. Раньше в год на обработку решений о трудовой миграции уходит 13400 часов, что обходилось государству в 3,4 миллиона евро.
Немцы не надеются, что проблема с нехваткой кадров разом разрешится. Помимо новых правил, понадобится как-то заинтересовать квалифицированную рабочую силу.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Frabota-za-granicej.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F0%2Fc%2F6%2F0c6f1a1397769b7dc42bdd865ee270ee.jpeg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Получить рабочую визу несложно, но требуется иметь основания для ее оформления. Вот основные ее виды:
- Виза для поиска работы в Германии. Оформляется на срок до 6 месяцев. В это время человек может жить в Германии и заниматься поиском подходящей вакансии. Решение о выдаче визы длится на протяжении 3–4 дней.
- Виза для несамостоятельной работы. Оформляют на основе несамостоятельного трудоустройства. Этот вид нужен иностранцам, заключившим трудовой договор с работодателем в Германии, работникам, участвующим в международном обмене кадров, специалистам по программе Entsendung, сотрудникам, меняющим место работы в рамках одной компании, а также специалистам, работающим по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.
- Бизнес-виза. При открытии своего бизнеса или по приглашению бизнес-партнеров из Германии, посольство выдает деловую, или бизнес-визу. При этом нужно документально подтвердить деловую цель поездки.
- Волонтерская деятельность. Для совершения безвозмездной помощи жителям и животным Германии, необходимо получить национальную визу D.
- Голубая карта, которая предоставляется только высококвалифицированным специалистам. Выдается на срок заключения контракта с прибавкой 3 месяцев. Например, трудовой договор заключен на 12 месяцев, значит Голубая карта будет действительна на протяжении 15 месяцев. Но срок действия не может превышать 4 года.
Алгоритм оформления визы
Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:
- Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
- Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
- При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
- Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
- Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Fvita-property.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F6%2F3%2F1%2F6311a8d598fc3683e6f2420fbd9219c1.jpeg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Помощь в оформлении немецкой национальной визы D
Национальная виза в Германию — это въездная виза для долгосрочного пребывания в Германиии.
- В отличие от шенгенской визы, разрешает пребывать более 90 дней.
Национальная виза может быть запрошена для единовременного пребывания свыше 90 дней.
- Все оригиналы документов на подачу должны быть предоставлены с 2-мя копиями. Для подачи на национальную визу необходимо личное присутствие заявителей, так как в день подачи документов происходит процедура снятия отпечатков пальцев.
Обращаем Ваше внимание, что визовый центр Германии в Москве уполномочен принимать заявления на национальные визы только определенных категорий. Просим Вас убедиться, что цель Вашего пребывания в Германии относится к одной из них.
С каждым годом актуальность выезда наших соотечественников в Германию на ПМЖ, становится все более популярной.
- Несмотря на то, что у большинства россиян на слуху находится понятие шенгенской визы, по которой кто-то выезжает в эту страну, для длительного пребывания в ней, в связи с работой, учебой или другими обстоятельствами, требуется оформить национальную визу D в Германию.
Что собой представляет это разрешение? Где лучше всего оформлять национальную визу D в Германию?
Как оформить самостоятельно
При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:
- Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
- Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
- Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
- Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
- Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
- Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
- Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.
Как россиянину получить рабочую визу в Германию?
Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:
- Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
- Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
- В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
- Оформляется трудовой контракт;
- Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
- Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
- В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.
Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.
Альтернативные варианты иммиграции в Германию для русских
Вопреки распространённым мифам, найти работу на территории Германии и получить разрешение на тружовую деятельность в этой стране не просто. Это связанно с большим наплывом беженцов из восточных стран, составляющим серьёзную конкуренцию российским трудовым мигрантам, по крайней мере, в сферах, не требующих особой квалификации. Однако существует несколько способов иммиграции в Германию из России, позволяющих свободно проживать и трудиться в Германии:
- Обучение в немецком ВУЗе — выпускники высших учебных заведений Германии обладают значительным преимуществом при устройстве на работу в этой стране;
- Брак с немецким подданным — в случае официального супружества, гражданин России в праве получить статус немецкого подданного уже через 3 года (в случае, если за это время брак не был расторгнут);
- Репатриация — этнические немцы и граждане, чьи родственники являются обладателями немецкого гражданства, имеют право на возвращение на историческую родину и оформление гражданства Германии;
- Волонтёрская деятельность — страны ЕС весьма уважительно относятся к волонтёрам, поощряют их деятельность. В связи с этим, волонтёр может без труда оформить вид да жительство (а позже — и гражданство) Германии;
- Наличие гражданства любой из стран Евросоюза — на территории ЕС действует соглашение об упрощённой процедуре предоставления второго европейского гражданства. Таким образом, подданный любой страны ЕС может получить немецкое подданство спустя всего 3 года после въезда в Германию на законных основаниях.
Последний вариант является наиболее выгодным ещё и по той причине, что гражданство любого из государств Евросоюза позволяет беспрепятственно работать в Германии. Более того — в случае конкурсного отбора на конкретную должность, работодатели отдают предпочтение подданным ЕС.
Но как быть гражданину РФ в случае, если он не является гражданином одного из европейских государств?
Большинство российских граждан отдают предпочтение оформлению румынского гражданства. Процедура получения статуса румынского подданного значительно проще соответствующих мероприятий, в случает принятия гражданства любой другой страны Евросоюза, потому что:
- Для получения права на оформление гражданства Румынии не нужно жить на территории данной страны на постоянной основе;
- Знание румынского языка не является обязательным условием для получения гражданства;
- Гербовые сборы не превышают 70 евро;
- Для оформления гражданских документов Румынии не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в консульство данной страны;
- Оформлять вид на жительство или долгосрочную визу для получения статуса гражданина Румынии не требуется;
- Ходатайство россиянина о принятии в число граждан Румынии обрабатывается в течение всего 1 года.
Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Frabota-za-granicej.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fc%2Fc%2F3%2Fcc32c33ead0d4fb9f9cb181b091d0a46.jpeg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
Голубую карту могут получить квалифицированные специалисты из стран, которые не входят в ЕС. В программе участвует ограниченный перечень специальностей, в которых нуждается страна: физики-математики, медики, специалисты естественных наук, инженеры, конструкторы, архитекторы.
К соискателям выдвигают следующие требования:
-
высшее образование со степенью специалиста или магистра, полученное в университете Германии или другой страны — диплом можно получить в любом университете, который соответствует требованиям страны и прошел проверку через программу ANABIN;
-
трудовой контракт с работодателем в Германии сроком от 1 года;
-
зафиксированная в контракте годовая заработная плата от 49 600 € или от 38 688 € для врачей, математиков, инженеров и других специальностей, которые входят в программу MINT.
Ориентировочный список документов
Пакет документов отличается для каждого типа разрешений. Вот приблизительный перечень бумаг, которые понадобятся всем:
-
заполненная анкета на немецком на выдачу разрешения — 2 экземпляра;
-
3 фото 3,5?4,5, сделанных не более 6 месяцев назад — 2 нужно наклеить на анкеты, 1 принести отдельно;
-
загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;
-
внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с личными данными;
-
трудовой или волонтерский договор с работодателем из Германии, где указаны данные работодателя, доход за вычетом налогов, ежемесячная занятость — кроме случаев, когда подают на визу на поиск работы;
-
документы, подтверждающие профессиональную квалификацию — диплом признанного в Германии ВУЗа и 2 копии;
-
подтверждение опыта работы по специальности — трудовая книжка, резюме с 2 копиями.
Почему отказывают в рабочей визе в Германию
Документы на рабочую визу рассматриваются в срок от 1,5-2 месяцев и более. Процедура выглядит следующим образом: вы подаете комплект документов в консульство Германии, консульство пересылает все в Германию, и уже ведомство по делам иностранцев в Германии запрашивает Ведомство по труду о разрешении на работу в вашем случае. Вот именно в этот момент (примерно через 2-3-4 недели после подачи вами документов в консульстве) Ведомство по труду запросит дополнительные документы у работодателя. И среди них — подтверждения, что работодатель уже искал такого специалиста в течение месяца в Германии и не нашел. А потом искал в течение 3-х месяцев в странах ЕС — и тоже не нашел. Если таких доказательств нет, или они будут сочтены недостаточными (каждый отказ соискателю должен быть грамотно мотивирован) — то работодателю будет предложено поискать работника на месте, а вам пока что будет отказано в визе. Работодателю с этого момента начнут присылать подходящих (или мало подходящих) к вакансии безработных, а вам (при наличии отказа в национальной — т.е., по сути, в иммиграционной, визе) будет очень, очень и очень сложно получить обычную шенгенскую визу в любом из консульств.
Что такое рабочая и бизнес-виза в ФРГ?
Несмотря на то, что работа и бизнес — понятия во многом схожие, они имеют и ряд отличий. Поэтому соответствующие разрешения на въезд в Германию обладают некоторыми особенностями.
- Рабочая виза предусмотрена для проживания и официального трудоустройства иностранного гражданина в Германии.
- Бизнес-виза оформляется для встречи с партнерами, проведения конференции или деловых переговоров, а также с целью решения любых вопросов, касающихся ведения бизнеса.
Особенности рабочей визы:
- Период действия — 6 месяцев и более, 90 дней из которых можно пребывать на территории любых стран Шенгенской зоны.
- Обладателю визы предоставляется право на официальное трудоустройство.
- Для получения документа необходимо предоставить приглашение от работодателя и справку, подтверждающую существование данной организации.
- Возможен вариант оформления национальной рабочей визы, дающей право на получение постоянного места жительства в дальнейшем.
![](https://images2-focus-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=https%3A%2F%2Fcom-business.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fd%2F6%2F6%2Fd66149667bbf2fa6366db49f5b349ea7.jpeg&container=focus&gadget=a&no_expand=1&resize_h=0&rewriteMime=image%2F*)
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ
В целом процесс получения рабочей визы в Германию занимает порядка 2 месяцев. Это время уходит на проверку ваших документов консульскими служащими и сотрудниками немецкого министерства по труду и ведомства по делам иностранцев. Основные этапы оформления разрешения:
- самостоятельный или при помощи агентств поиск работодателя, согласного принять вас на работу;
- получение подтверждающих документов от работодателя;
- обращение в консульские органы Германии в России и подача документов;
- проверка ваших документов на места и пересылка в Германию;
- проверка фактического поиска работодателем необходимого работника в Германии и странах ЕС;
- принятие решения о том действительно ли вам стоит дать визу.
Если решение будет положительным, то виза будет выдана, и россиянин получит шанс получить в будущем европейский паспорт, а как минимум желанную работу.
Но не все так просто. Германию, как большинство развитых стран Европы захлестнул миграционный кризис, а потому здесь хватает своих безработных и даже на самые неквалифицированные рабочие места выстраивается очередь желающих. Потому прежде чем звонить родственникам, давно иммигрировавшим в Германию с просьбой найти вам работу и подавать документы на визу, нужно изучить каковы требования к потенциальным мигрантам и на какой тип рабочей визы вы можете претендовать.
Документы для рабочей визы
Чтобы получить рабочую визу в Германию, россиянам потребуется собрать пакет бумаг
-
Заграничный паспорт.
Подойдет паспорт с конечным сроком действия не менее 3 месяцев после предполагаемой даты возвращения из Германии. Должно быть как минимум 2 чистых страницы. Там будут проставлены рабочая виза и штампы въезда/выезда.
-
Национальный паспорт.
Копии обязательных страниц наши сотрудники сделают при вас.
-
Два фото 3.5х4.5 см.
Цветные и на светлом фоне. Делать их необходимо не ранее, чем за полгода до начала визовой процедуры.
-
Страховка.
Специалисты Uway подберут выгодный по тарифу страховой полис для рабочей визы в Германию.
-
Информация о занятости.
Разрешено предоставить такие справки/выписки:
- с места работы (обязательно указать з/п, стаж, должность, обязанности);
- для предпринимателей: из торгового и налогового реестра, включая свидетельство о госрегистрации, форма 2/3НДФЛ.
-
Мотивация вернуться на Родину.
- свидетельство о рождении детей до 18 лет;
- ПТС;
- доказательство брака, если супруг(а) не едет с вами;
- документы на недвижимое имущество.
-
Приглашение от работодателя.
Чтобы получить визу для работы в Германии, достаточно трудового договора и заверенных копий паспорта работодателя.
-
Подтверждение образования и/или опыта.
В зависимости от вашей специальности потребуется диплом и/или документальное подтверждение опыта работы в данной сфере.
Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России
Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.
В 2022 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:
Профессии | в EUR |
Врач | €6 620 |
Инженер | €6 160 |
IT-специалист | €5 700 |
Экономист-аналитик | €5 450 |
Архитектор, дизайнер | €4 650 |
Психолог | €4 600 |
Педагог | €4 166 |
Авиа-диспетчер | €5 620 |
Пилот | €5 248 |
Логист | €3 260 |
Страховой агент | €2 869 |
Строитель | €2 760 |
Слесарь | €2 600 |
Удаленная работа | €4 900 |
Торговый агент | €3 600 |
Водитель-международник | €3 050 |
Менеджер по туризму | €2 420 |